Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн
На сайте с 2019 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 139
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Вероятно, вы нечасто занимались поиском работы и испытываете затруднения с демонстрацией своих навыков и умений. Возможно, вы чувствуете, что обладаете множеством различных способностей, но не имеете четкой системы их представления. А может быть, вы просто хотите узнать о ключевых требованиях, предъявляемых работодателями. Ни один из предложенных мною пакетов – “Экспресс подготовка к поиску работы”, “Комплексный подход к трудоустройству” или “Сопровождение
На сайте с 2013 года
Статей 117
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Карьерное консультирование”
20 лучших экспертов по составлению резюме на английском языке
20 лучших экспертов по трудоустройству под ключ
20 лучших экспертов по карьерному консультированию
Хотите быстро найти работу? Иметь выбор из интересных предложений? Для этого нужно создать информативное и "продающее" резюме, добавить к нему правильное сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованиям. Помогу сделать это быстро и с максимальным результатом! Работаю онлайн, стоимость консультации составляет 10 000 в час, длительность встречи 1-2 часа. Мои услуги включают: Подробные рекомендации по с
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ (1 час) Стоимость: 10 000 руб. · Консультация 1 час.
На сайте с 2020 года
Искать работу - это тоже работа. И для ее выполнения необходимы определенные навыки и опыт. Моя авторская программа "Карьерный компас" - это продуманная структура с конкретными шагами, которые приблизят Вас к цели. Основа программы - мой более чем 15летний опыт в сфере управления персонала, включая процесс подбора сотрудников. В программе 6 основных этапов: Этап 1
На сайте с 2026 года
Прорабатываем разные варианты Ваших ситуаций, в том числе: скрытый поиск давно не искали нет / мало опыта не просматривают резюме не откликаются не приглашают на собеседования не получаете предложений слетаете на испытательном или через несколько месяцев похоже, будут сокращения Совместная работа с Вами ведется по 2 базовым направлениям, - персонально
Статей 1
Поиск работы невозможен без нескольких составляющих: грамотно составленного резюме, привлекательного сопроводительного письма и качественной подготовки к собеседованию. Данный пакет подойдет для тех, кто готовиться к выходу на рынок труда и нацелен на успешное трудоустройство. Грамотно составленное резюме-это первичный этап отбора кандидатов работодателем. Хорошо составленное резюме позволит выделиться среди других кандидатов, подчеркнуть Ваши достижения и с
На сайте с 2024 года
Статей 2
Долгий перерыв - понятие относительное. Для кого-то перерыв в профессиональной деятельности в 3 месяца - уже очень долго. Кто-то подразумевает перерыв в 3, 5, 7 лет... и более. Совсем не всегда перерыв становится проблемой и усложняет поиск, но это фактор, который нужно учесть! Во всех случаях полезно: проанализировать все возможные "опоры" - что может сделать вас интересным кандидатом, выявить "слабые" места, оценить насколько критично "выпадение" из актуальных профессиональных тенденций. Пр
На сайте с 2025 года
Статей 3
Поиск работы в IT может стать настоящим вызовом, особенно если вы давно не меняли место или сталкиваетесь с отсутствием откликов. Я помогаю IT-специалистам (разработчикам, проджект-менеджерам, аналитикам) разобраться в современных требованиях рынка, составить стратегию поиска работы и грамотно презентовать себя. Моя консультация подходит тем, кто только начинает карьеру, стремится перейти в IT или уже работает в сфере, но хочет найти более перспективное место. Вместе мы:
Помогу вам в оценке вашего резюме, оценю ваш опыт и то, на какие вакансии вы претендуете. Помогу с подбором вакансий соответственно опыта. Проведем полный разбор вашего опыта, ваших навыков, способностей и предпочтений и в соотвествии с ними будем искать работу. Правка резюме. Разбор причин отказов на примерах.
Статей 4
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Огромная благодарность Ирине за помощь в поиске работы! Изначально обратилась с просьбой о создании резюме. В...
Впервые обращаюсь к консультанту. Мне понравилось. Всё понятно, структурировано и разложено по полочкам. Отчет...
Обратилась к Екатерине за консультацией по профориентации и помощью в поиске работы. Хотела сменить текущую рутинную...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
В чем и как изменился рынок труда? Коллеги, приветству...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.