Предоставление услуг по трудоустройству в Санкт-Петербурге

Мечта любого человека, находящегося в поиске работы, – большое количество откликов на резюме и приглашений на собеседования, а также сокращение времени, затраченного на поиск работы. Вам необходим такой результат? Тогда обращайтесь! Я предлагаю профессиональный анализ и обратную связь по Вашему резюме, вы получите на консультации информацию, полезную не только для резюме, я учту специфику отрасли, должности и требований к кандидатам в вашей сфере.

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

Хотите быстро найти работу? Иметь выбор из интересных предложений? Для этого нужно создать информативное и "продающее" резюме, добавить к нему правильное сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованиям. Помогу сделать это быстро и с максимальным результатом! Работаю онлайн, стоимость консультации составляет 10 000 в час, длительность встречи 1-2 часа. Мои услуги включают: Подробные рекомендации по с

Услуга для тех, кто: планирует поиск работы и хочет подготовиться, давно или вообще никогда не искал работу, уже столкнулся со сложностями в процессе поиска. Получите обратную связь по вашему опыту работы и компетенциям от опытного HR’а.Спланируйте оптимальную стратегию или определите причины возникающих сложностей в процессе поиска работы. Встреча со мной онлайн в удобное время (утро / вечер / выходные) 

Карьерное консультирование и помощь при трудоустройстве. С чего начать поиск работы? Как сделать классное резюме? Как подготовиться и пройти собеседование ? ...10 лет работал(а) в одной компании и я не знаю что теперь делать… Как увеличить доход и продвинуться по карьерной лестнице? Каждый мой клиент – уникальный. И я предлагаю индивидуальное решение, которое подберу в соответствии с вашим запросом.

Создам карьерные треки для сотрудников вашей компании — понятные и прозрачные маршруты роста, которые покажут, какие шаги нужно сделать для продвижения вперёд. Мы разработаем вертикальные и горизонтальные варианты развития, пропишем критерии перехода и зоны развития, подготовим шаблоны для карьерных разговоров. Результат — снижение текучести, рост вовлечённости и усиление внутренней культуры развития.

Занимаюсь подбором персонала с 2005 года. Опыт работы с разными нишами, нанимала от уборщицы до коммерческого директора.Знаю как оценивают персонал рекрутеры и нанимающие менеджеры, как оценивают разные типы руководителейВ процессе работы разберем- ваши сильные стороны- упакуем ваш опыт в "продающее" резюме- определим каналы поиска- проведем тестовое собеседования с разными типами вопросов- получите конкретные рекомендации по дальнейшим де

Данная услуга включает в себя следующие этапы: анализ запроса и исходных данных – какую вакансию и/или сферу вы ищете, на каком этапе поиска работы вы находитесь, изучение и проверка релевантности вашего запроса, анализ рынка труда (количество вакансий, требования на эту вакансию ), анализ уровня оплаты труда, определение ваших сильных сторон. создание продающего ре

Диагностическая беседа; Предварительное проработка внутреннего потенциала и анкетирование; Аудит карьеры и опыта; Консультация и проработка внутреннего позиционирования; Проработка самопрезентации и внешнего позиционирования; Выявление несоответствий внутреннего и внешнего позиционирования, проработка единой стратегии; Мониторинг рынка труда по выбранным направлениям; Определение зон роста; Проработка функц

Совместная проработка с кандидатом ее/его ситуации на основе резюме, первичного опросника и установочного интервью.Дальнейший план действий составляется на базе выводов выше, анализа рынка и самопрезентации кандидата, утвержденных с ней/ним рабочих направлений, а также рекомендаций в соответствии с методиками.Документ предполагает активные действия кандидата на сроках 1 - 6 мес.Консультант обучает, сопровождает, рекомендует и корректирует, а также снабжает экспертными матери