Помощь в трудоустройстве в Москве

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе17 Отзывы исполнителя5

Помощь в трудоустройстве: я увижу в вас то, чего не заметил никто🚀 Почему одних людей берут на работу сразу, а других – игнорируют, даже если они профессионалы?Вы отправили десятки резюм

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя1

Предлагаем Вам комплексную услугу помощи в трудоустройстве. Поможем найти подходящую Вам работу и подготовим к собеседованию. Если Вы хотите найти работу мечты, повысить уровень дохода или решили сменить сферу деятельности – мы поможем! Вы получаете:      Определение наиболее подходящего Вам направления карьерного развития; Индивидуальную стратегию поиска работы; Определение Ваших текущих компетенций с указанием силь

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Услуга предоставляет комплексную поддержку соискателю на всех этапах поиска работы — от постановки карьерных целей до успешного выхода на новое место. Цель — сократить время поиска и повысить вероятность получения предложения о работе. Кому подойдёт услуга выпускникам без опыта работы; соискателям после длительного перерыва (декрет, уход за близкими); специалистам, меняющим профессию или индустрию; топ‑менеджерам и

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 77

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ирина Бубнова - эксперт HRTime
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154 Отзывы исполнителя3

Приветствую, уважаемый клиент! Спектр задач:  Оценка компетенций, анализ профессиональных и личностных характеристик. Очень важна возможность откровенного разговора. Нужно докопаться до истины. Разработка стратегии выхода на рынок и поиска работы. Маркетинг рынка труда и реальные зарплаты по определенным траекториям. Разбор вакансий. Создание продающего резюме, включая сопроводительное письмо.Написание алгоритма размеще

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе85 Отзывы исполнителя2

Каждый день обновляешь hh, но никто даже не смотрит? Машешь кулаками после драки, прокручивая ответы на вопросы кадровика? Хочешь выйти с 90 000 на доход 250 000 руб/мес? Думаешь, что везде платят одинаково, и нет смысла искать новое место работы? Не понимаешь, что действительно помогает добиваться высоких результатов?    Я, Пётр Коробицын, HR с 9 летним опытом, эксперт в области мотивации и рынка труда. Выстраивал системы управления п

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 172

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Марина Францева - Career&LIFE - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе75

Кратко, что в услуге Оценка уровней зарплат для должности, аналитика по рынку труда. Разработка стратегии поиска работы. Подготовка к собеседованию (пробное собеседование). Анализ возможных вопросов на собеседовании и грамотных ответов. Определение точек профессионального роста. Использование потенциала и сильных сторон.  Маркетинг соискателя. Достойная самопрезентация. Анализ результатов поиска раб

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 189

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Владислав Таушанков - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе86

Здравствуйте. Я карьерный консультант, тренер и наставник с 2017 года. Готов вам помочь в поиске работы.3 формата сотрудничества: - Разовые услуги (резюме, карьерная консультация, подготовка к собеседованию, профориентирование)- Пакет услуг (резюме+карьерная консультация+подготовка к собеседованию)- Сопровождение на 1 мес, 2 мес и 3 мес.Знаю тонкости трудоустройства, составления резюме, стратегии быстрого поиска, алгоритмы ATS-систем и работных площад

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе87

Бывает, что в проекте требуется специалист. И специалист вдруг ищет нужную компанию. Они бы никогда не узнали о существовании друг друга, если бы не портал HRTIME.  Много разных проектов, хорошие связи с собственниками нескольких кадровых агентств. Если человек толковый, то всем от такого сотрудничества-содружества только польза.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Алла  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе99

Задача найти любимую работу иногда становится делом всей жизни. Одна из моих ключевых ценностей - любить то, что ты делаешь. И я очень хочу, чтобы каждый человек нашел свое дело, вне зависимости от причин, по которым эта работа нужна. Работа может быть любимой, с достойной оплатой и потенциалом для развития. Я готова помочь вам в этом поиске. Мы вместе проанализируем ваше резюме и опыт работы, обсудим ваши ценности, интересы и задачи. Определимся с интересными отраслям

На сайте с 2021 года

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Светлана  - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе282

Поднимаю уровень уверенности. Создаю и корректирую резюме, делаю их продающими. Помогаю выделить сильные стороны и достижения. Определяю каналы поиска. Готовлю к успешному прохождению собеседований. анализирую причины отказов и неудач. Помогаю определиться с дальнейшими шагами в карьере. Мотивирую на изменения.

На сайте с 2017 года

Статей 3

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
Анастасия Баклыкова
PRO Автор статей Спецзаказы
Дмитрий Кабаев оставил(а) отзыв
Рейтинг

Здравствуйте! Я получил консультацию по выбору подходящего направления деятельности с учетом моего опыта и качеств...

13 ноября 2024
Дина Одинокова  - эксперт HRTime
Дина Одинокова
Stepan Alopin оставил(а) отзыв
Рейтинг

Огромное спасибо Дине за проделанную работу. Очень быстро помогла составить конкурентное резюме. Была проблемы...

28 ноября 2022
Ирина Бубнова - эксперт HRTime
Ирина Бубнова
Евгения оставил(а) отзыв
Рейтинг

Ирина, предоставила качественные ответы на все мои вопросы, информацию о возможностях для развития карьеры. Я...

24 июня 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Помощь в трудоустройстве в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
223 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.