Поиск сотрудников в Краснодаре

Найдя  Вам менеджера, мы обучаем и адаптируем сотрудника под ваш продукт. В итоге, вы экономите Ваше время на адаптацию нового "бойца" Наш тренер по продажам подготовит "новенького" , сделает совместные звонки, проведёт велком в вашу компанию а также на практике проверит hard skills и даст свое заключение и рекомендации по управлению данным сотрудником.  

Масштаб начинается с развития команды! А без топового руководителя это сделать сложно. Настоящий руководитель должен уметь делать результаты, правильно мотивировать и делегировать, разбираться в цифрах и объединять людей. Мы знаем, как правильно оценить кандидата на собеседовании, чтобы он потом увеличил прибыль вашей компании. Сделаем это быстро, качественно, с погружением в конкретный бизнес. Наши ценности: Открытость и честность. Откровенно расскажем о

Одна из популярных услуг - подбор персонала без собеседований. Я нахожу кандидатов под вашу заявку, провожу первичное телефонное интервью и отправляю в вашу компанию на личное собеседование.  Такой вариант экономичен в плане времени и затрат на поиск персонала и пользуется спросом. Подберу сотрудника на любую вакансию в любом регионе.

Приветствуем! Кадры решают всё! Не так ли?! Именно поэтому оперативное закрытие вакантных позиций качественными специалистами играет важнейшую роль в развитие любой компании.  Компания «АСКВАДРО» уже более четырех лет профессионально оказывает услуги по поиску и подбору персонала для представителей малого, среднего и крупного бизнеса. Наша компания специализируется на оказании услуг по массовому подбору персонала п

Здравствуйте! Меня зовут Ирина Варшанина. Мой опыт работы в подборе персонала сотставляет 8 лет. Из них 6 лет я работала в международном кадровом агенстве, где подбирала разносторонний персонал. От специалистов до ТОП-менеджмента. Второе образование у меня "Маркетолог", поэтому я люблю маркетинг, я его знаю, я в нем разбираюсь и успешно закрываю вакансии в этом направлении. В первую очередь перед началом сотрудничества, я погружаюсь в специфику компаниии, изучаю Ваши цели, провожу ана

Предлагаю услуги по подбору персонала по всей России. Подбор персонала полной услугой, возможно выполение отдельных этапов процесса подбора. Для качественного подбора персонала необходимо предоставить нужную информацию о компании, преимущества и недостатки. Обсуждаем приоритеты на требуюмую позицию для составления профиля вакансии. При составлении профиля нужно отнестись максимально сконцентрировано, от этого будет зависеть скорость и качество подбора.

Качественно подбираю кандидатов на различные позиции, основательно подхожу к составлению портрета кандидата и критерий найма. Подробно провожу собеседования, создаю тестовые задания, анкетирования и тесты. Закрываю вакансии быстро используя исходящий трафик и поиск по базе подходящих резюме. Для заказчика максимально подробно описываю свои комментарии, прикрепляю ссылку на резюме и запись первичного собеседования. Гарантия замены!

Предлагаю услугу подбора торгового персонала: менеджеров по продажам (удаленно, либо в офис), категорийных менеджеров, продавцов-консультантов, менеджеров по развитию. Есть опыт подбора всех этих специалистов.  Веду поиск кандидатов на сайтах работы, отечественных и зарубежных соц сетях (VK, Linkedin, Twitter, Facenbook, Instagram, Telegram), на профессиональных площадках (Хабр Карьере, Stackoverflow,  Kaggle, Github и др.), используя в работе автоматизацию, а именно Boolean search,

Всем привет, мы команда людей которая на протяжении 5 лет занимаемся подбором и оформлением работников. На рынок РФ только заходим. У нас имеется большая База людей которые готовы приехать в Россию из республики Беларусь. Разных специальностей и квалификации. Мы за работу просим 30%-120% от месячной зарплаты, все рассчитываеться индивидуально. Если вас заинтересовала, напишите нам на почту  "все работники под ключь"

Добрый день уважаемый заказчик, предлагаю свои услуги по подбору персонала различного уровня в банковской сфере (финансовые менеджеры, персональные менеджеры, специалисты работающие с проблемной задолженностью, менеджеры работающие с малым, средним бизнесом, руководители дополнительных офисов, специалисты по сопровождению банковских операций).  Кандидаты подбираются  в строгом соответствии с текущими потребностями и согласно профилю должности (который можем