- Подбор руководителей и ключевых специалистов (управленческие и узкопрофильные позиции) для бизнеса разных отраслей.- Настройка системной адаптации и сопровождения новых сотрудников, снижение срывов выходов в период онбординга.- Оценка сотрудников и команд (интервью по компетенциям, элементы ассессмент‑центра) с рекомендациями по развитию.- Консультации для собственников и первых лиц по вопросам HR‑стратегии, роли HR в бизнесе, взаимодействия с руководителями.- Индивидуальное карьерное консультирование для специалистов и руководителей: резюме, стратегия поиска, подготовка к собеседованиям.