Подготовка к переговорам о зарплате в Москве

Выберите карьерного консультанта — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 754+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Это целевая индивидуальная услуга по отработке переговорных навыков о заработной плате и условиях работы. Подходит клиентам, вышедшим в финал конкурса кандидатов на вакансию. Я, как переводчик, между работодателями и кандидатами, помогаю получить максимально выгодный оффер без лишних эмоций. Кому полезно: Соискателям с длительным перерывом

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 210

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4

В мире бизнеса умение эффективно вести переговоры о зарплате - это неотъемлемая часть успешной карьеры. Наши услуги по подготовке к переговорам о зарплате предназначены для того, чтобы вы могли максимально выгодно представить свои интересы и добиться справедливого вознаграждения. Что вам даст подготовка к переговорам о зарплате: Максимизация зарплаты: предоставим необходимые инструменты и стратегии для максимизации вашего финансового вознаграждения, поможе

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Константинова Инна - эксперт HRTime
Константинова Инна Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Подготовка к ключевому разговору с руководителем. От аргументов до психологии: добейтесь повышения зарплаты или должностиБоитесь просить повышения? Не знаете, как обосновать свою ценность? Мы подготовим вас к переговорам так, чтобы вы шли на встречу с уверенностью, четким планом и гарантией результата. Для кого эта услуга? Специалисты, которые давно не получали повышения, хотя объем и сложность задач выросли. Вы узнали

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе85 Отзывы исполнителя4

Помогаю найти работу и увеличить в разы отклики на резюме, приглашения на собеседования и сократить время и усилия на поиск работы. Многие кандидаты ищут работу "по старинке" и не учитывают современных трендов и практик трудоустройства - я помогу Вам избежать этих ошибок и успешно найти работу, которую Вы хотите, в короткие сроки. Во время совместной работы я помогу Вам выгодно "подать себя" и выделиться среди конкурентов на рынке труда и стать интересным для компаний Вашей мечты. Как

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе72 Отзывы исполнителя1

Как мы это сделаем: Программа включает в себя 3 этапа. Каждый этап расчитан 4 недели. Этап 1. Карьерное позиционирование. Определяем вашу узкую экспертную нишу. Вы знаете, в чем вы лучший.  Составление продающего резюме. Анализируем и корректируем резюме для большого количества откликов. Определение карьерных «якорей». Понимаем истинные ценности и то, что действительно мотивирует. Составление портфолио результат

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 172

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Марина Францева - Career&LIFE - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе63

Помогу с поиском работы и подготовкой к собеседованию. Даю работающие персональные рекомендации о прохождении собеседования на желаемую  должность, конкретную вакансию или в конкретную компанию. Вместе с вами проведем разбор сложных вопросов и подготовим ответы на них. Разработаем стратегию поведения на собеседовании с рекрутером и нанимающим менеджером. Составим востребованную презентацию себя, как достойного и сильного кандидата: Ваши достижения, опыт, знания, сильные стороны. В ход

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 189

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Ксения - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе117

Меня зовут Ксения, предлагаю свои услуги по карьерному консультированию. В чем я могу быть полезна: аудит текущей ситуации; подготовка переговоров о зарплате построение карьерной стратегии; развитие внутри компании и выход на рынок; помощь в подготовке резюме; подготовка к собеседованию. Обо мне: По специальности "Специальный психолог" Имею личный опыт смены профессии, после 8 лет

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Марина Джедда - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе118

Вы рассмотрели результаты своей работы и считаете, что заслуживаете повышения Вы взяли на себя дополнительные обязанности, но ваша компенсация не изменилась Вы готовы перейти на более высокую позицию и хотите провести перегоры с руководителем Вам обещали повышение вашей компенсации, но ничего не произошло Если ваша ситуация сходна с описанными выше, я готова вам помочь подготовиться к переговорам с руководителем. Мы совместно разработаем ст

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Ипатова Анастасия - эксперт HRTime
Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137

Интервью - важнейший этап поиска работы. Поэтому к нему крайне важно готовиться! В живом диалоге провожу собеседование, как реальный рекрутер, разбираем с кандидатами успешные ответы и корректируем неподходящие ответы. Дополнительно к услуге предоставляю видеоматериалы бонусом по переговорам о зарплате, список вопросов к работодателю, чтобы иметь возможность оценить компанию и сделать лучший выбор.

На сайте с 2021 года

Статей 14

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Анастасия Новосёлова
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Весной 2018 года я обратился к Анастасии Новосёловой за помощью. Я планировал сменить работу и хотел, чтобы мое резюме соответствовало моему опыту. Поскольку я давно не менял место работы, то уже подзабыл, как пр...

17 мая 2019
Пётр Коробицын - эксперт HRTime
Пётр Коробицын
Автор статей Спецзаказы
Александр Юдин оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу оставить отзыв о профессиональной деятельности Петра. Я обратился к нему с запросом по быстрой смене работы с увеличением зарплаты. Работали с Петром на протяжении 2х месяцев, в формате коуч сессий трен...

22 февраля 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Подготовка к собеседованию. Подготовка к переговорам о зарплате в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
235 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.