Подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Краснодаре

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт

Когда необходимо внедрять формы контроля и отчетности: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросаю, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звучит коронная фраза «Мне за это не платят!»?

Возьму на аутсорсинг такие функции: разработка локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; организация и предоставление вводных инструктажей для вновь нанятых работников; выявление потребности в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; подготовка отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. предоставление необходимых

Восстановление всех обязательных кадровых документов с момента начала работы организации, внимательный подход к проверке недостающих и некорректных документов. Гарантия качественной работы в оговоренные с заказчиком сроки. Коммуникации с сотрудниками для подписания документов, экспертные ответы на их вопросы.

Проведу анализ существующей кадровой документации (трудовой договор, шаблоны и бланки заявлений, ЛНА), отредактирую и приведу в порядок в соответствие с Трудовым законодательством.  Каждый пункт документа аргументирую ссылками на закон (при возникновении вопросов). Работаю удаленно по всей России или с выездом в офис по г. Краснодару. 

Опыт организации службы персонала с `нуля`, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании. Оперативное и стратегическое планирование,  разработка нормативной и регламентирующей документации, участие в оптимизации бизнес-процессов,организация процессов поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала, разработка системы мотивации сотрудников, контроль ведения КДП, кадровый аудит, планирование потребностей в персонале, фор

Вы хотите оценить основные риски в кадровом учете? Понять состояние и качество ведения кадрового учета в Вашей организации? Разработать план восстановления учета? Оценить компетентность инспектора по кадрам или понять требования для подбора сотрудника на участок кадрового учета и его стоимость? Корректно поставить задачу новому начальнику отдела кадров или директору по персоналу? Для решения этих задач хорошо подходит услуга аудит кадрового учета на соответствие трудовому за