Подбор управляющего в Новосибирске

Добрый день, меня зовут Мария, помогу вам в подборе релевантного кандидата в вашу компанию. Алгоритм работы: формирую ипубликую объявление, делаю выборку, произвожу телефонные интервью, выбирая подходящих кандидатов в соответствии с вашей заявкой. Оправляю подошедших и заинтересованных кандидатов вам, назначаю им собеседование, согласовывая с вами время. Беру обратную связь с обеих сторон и веду кандидата вплоть до трудоустройства. Предлагаю профессиональные услуг

Нужен РОП, который сможет выстроить отдел продаж? Перестанет сливать задачи? Знает, что продажи это основа любого бизнеса?Найду специалсита именно для вас, под ваши задачи и внутреннюю корпоративную культуру.  Закрою вакансию быстро и надолго, вы забудете о текучке кадров и постоянной адаптации новичков. Ищу на всех возможных порталах, доступен как открытый, так и анонимный поиск. Действует гарантия замены специалиста в течении 2-х месяцев.   

Быстро и качественно подберу руководителя отдела продаж для Вас, тем самым сэкономлю ваше время. Использую разные методы оценки кандидатов, такие как Пре-скрининг, Кейс-интервью, Тестирование, Скрининг тесты, Интервью по компетенциям, Метод MBO (определение ключевых показателей эффективности), Личностные опросники. Использую различные каналы поиска, это не только поисковые сайты, но и использую возможности Telegram, соцсети, нетворкинг. Работаю по договору как самозаня

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям:  Подбор руководителей разных уровней.  Строительство / девелопмент.  Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям.  Производство: ИТР.  ИТ подбор. ✔️Мой опыт: &n

Руководитель отдела - правая рука управленца в любой сфере! Именно от него зависит эффективность, качественность и точность выполнения работы отдела, а это всегда только прибыль компании в целом. Найти хорошего руководителя отдела - очень тонкая и, к сожалению, часто сложная задача. Мы подберем квалифицированного, ответсвенного специалиста для Вашей компании. Руководитель отдела будет отвечать всем компитенциям и принесет компании максимум успеха. Работаем по всей России и Каз

Активный подбор руководителей в сферу продаж и обслуживания. 90% рекомендованных нами кандидатов будут у вас работать после исп.срока (статистика 9 из 10). Собеседование рекрутерами имеющими за плечами собственный успешный опыт личных продаж и управления отделом менеджеров. Работа как на офисные так и удаленные вакансии.  Возможны консультации по развитию имиджа заказчика на рынке труда для привлечения более перспективных соискателей.

Подберем специалистов и руководителей по продажам, которые действительно умеют продавать и выполняют планы конкретно под ваш продукт. В офис или на удаленку. Работаем по всей России. Кого мы предлагаем? руководитель проектов, руководитель отдела продаж, руководитель развития направления, руководитель развития регионов,  руководитель развития сети, региональный директор; оператор отдела продаж, ассистент менеджера, менеджер по развитию, менеджер по

Осуществление подбора, проведение первичного интервью по видеосвязи с кандидатом, сбор необходимых документов.  На данный момент, в моей базе находится начальник обогатительного участка (актуально).  Осуществляю подбор персонала исключительно вахтовым методом работы, или с предоставлением жилья для кандидата.

Поиск и найм эффективного руководителя отдела продаж. Сопровождение и адаптации РОПа в первый месяц работы. Поиск и адаптация менеджеров отдела сбыта, менеджеров отдела продаж, специалистов по недвижимости, администраторов с функцией продажи. При поиске кандидатов делается акцент  характеристики успешного продавца: прагматичность, уверен

Опты работы в подборе персонала более 20 лет, подбираем персонал с гарантией.  Подбор и оценку персонала проводит Михаил Сальников - эксперт в своей сфере. Обладает врождеденным талантом видеть людей и большим опытом. Вся его работа нацелена на результат.  HR-консалтинг – комплексная услуга, направленная на решение задач компании, связанных с персоналом. Каждый конкретный случай и запрос – индивидуальны. Соответственно, подхо