Подбор персонала по отраслям в Курске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор персонала по отраслям в Курске" найдено 17964 услуги

Средняя цена услуги от 48 000 ₽ до 75 000 ₽

7 782+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

22 Отзыва, 481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор менеджера по продажам услуг, оптовым, b2b, по работе с клиентами, удаленного менеджера по продажам

от 60 000 ₽

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 314

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Я долго искала себе HR-специалистов, которые не просто умеют закрывать вакансии, а смогут сформировать команду супер-продажников, акул продаж, которые будут работать в одной цепи и будут нацелены на результат....”

Написать сообщение

Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер)

13 Отзывов, 65 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор персонала для вашей компании (абонементное обслуживание)

от 80 000 ₽

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Аватар На сайте с 2014 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 175

Аватар Награды в конкурсах 7

Аватар Работает удаленно

Светлана оставил(а) отзыв

“Наша компания сотрудничает с Александрой уже несколько месяцев (мы на абонементном обслуживании), за это время закрыли несколько вакансий, последняя из которых - Тимлид. Заполняем заявку - получаем отобранных...”

Написать сообщение

Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

10 Отзывов, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор персонала TOП уровня для бизнеса

от 80 000 ₽

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 201

Аватар Награды в конкурсах 4

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Новые вызовы на рынке сформировали потребность пересмотреть свои подходы к маркетинговой политике, в связи с этим возникла задача реорганизации отдела маркетинга и начали мы с поиска заместителя директора...”

Написать сообщение

HighLine

Очень хвалят

Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,

9 Отзывов, 20 услуг

PRO В топ 10

Подбор персонала на производство

от 15 000 ₽

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Алексей Баринов оставил(а) отзыв

“Заказывали здесь подбор персонала впервые, объем был довольно большой, но тем не менее сработали отлично. Первые кандидаты начали приходить уже на следующий день. План по персоналу закрыли достаточно быстро,...”

Написать сообщение

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука" Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала

7 Отзывов, 21 услуга

PRO Автор статей

Подбор персонала на производство

от 40 000 ₽

Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Ольга оставил(а) отзыв

“Недавно мы обратились к HR-агентству «ЛУКА» для поиска технолога R”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Светлана

HR-директор

45 услуг

Кейс. подбор персонала для группы компаний сегмента horeca

от 45 000 ₽

160

Каждый день мы помогаем малым и средним предприятиям развить экологичный и социально значимый бизнес в России и СНГ. Анализ бизнес-процессов. Бизнес-планирование.До начала подбора кандидатов, мы проводим анализ ваших бизнес-процессов. Так, мы формируем портрет кандидата. И определяем какие сотрудники точно подойдут вашей компании исходя из ее текущих целей и задач.Удаленный формат подбора персоналаПодбираем специалистов, руководителей от Владивостока д

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья Зюрина

Рекрутер

4 услуги

Подбор персонала по отраслям

от 5 000 ₽

1906

Важные принципы моей работы: Умение слушать и слышать клиента; Ценю время свое и клиента; Беру в работу только те задачи, которые гарантированно смогу выполнить; Всегда даю обратную связь; Соблюдаю сроки и договоренности; Работаю на результат, гарантирую высокое качество работы. Предлагаю экспертную оценку профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из 15-летнего управленческого опыта в HR.

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Алексей Гончаров

1 услуга

Подбор персонала по всей РФ

от 3 500 ₽

3834

Подберу кандидатов по Вашим критериям (пол, возраст, город, опыт работы, другие требования), предоставлю список контактов. Опыт работы более 5 лет в сфере HR. Гарантия закрытия вакансии 100%. Подбор топ менеджеров осуществляю на отдельных условиях, возможно заключение договора на HR услуги. Оплата как наличными так безналичным расчетом.

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

ООО "Персонал Регионы"

1 услуга

Массовый подбор персонала

договорная

4135

Осуществляем формирование потока соискателей на схожие линейные позиции. Такой поиск персонала оправдан, когда сотрудник должен иметь стандартный набор должностных обязанностей, а к его профессиональным качествам не предъявляются повышенные требования. Главная особенность массового подбора – наличие большого количества вакансий (от 10 и больше) и довольно сжатые сроки для их закрытия. Эта услуга востребована в тех случаях, когда необход

Аватар На сайте с 2014 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Мария

рекрутер

Автор статей

Мария Туровцева (HRTime.ru) оставил(а) отзыв

В 2015 году Мария успешно выполнила проекты по вакансиям "Импорт-менеджера" и "Мастера складского хозяйства". Вакансии отличались специфичностью требований, необходимостью представить...

27 апреля 2015

Работа на проектах агентства HRTIME.RU

Елена

частный рекрутер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Сотрудничали с Фирсовой Татьяной и Миллер Еленой по рекомендациинаших партнеров по подбору в нашу компанию менеджеров по продажепромышленной электроники. Выполненной работой остались довольны.Оказанные...

1 октября 2015

Отзыв о реализации проекта подбора менеджеров по продажам в компании "ММГ-ДС"

Инна Тряпицына

Подбор персонала, Разработка систем оплаты, мотивации, KPIs

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по подбору линейного персонала на наше производство полиэтиленовой упаковки для ООО «ЛИДЕР».Несмотря на то, что у нас город небольшой...

4 октября 2023

Подбор линейного персонала на производство полиэтиленовой упаковки

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как правильно упаковать вакансию и привлечь кандидата? Простой вопрос для опытного HR с большим под...

19 июня 2025

18 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям в Курске”

Как выбрать рекрутера в Курске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор персонала по отраслям в Курске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор персонала по отраслям в Курске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них