Подбор и аттестация персонала в Мурманске

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Frontend — это обратная сторона backend. Backend отвечает за серверную часть, обеспечивает хранение данных, их обновление и обработку. Frontend — это клиентская часть. Он позволяет клиенту взаимодействовать с контентом из базы данных. В его обязанности frontend-специалиста входит создание всего, что потом будут видеть пользователи. Для подобной работы сотрудник должен владеть широким спектром технологий. Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в напр

Компания Стандарт Стафф предлагает аутсорсинг персонала в Москве и Московской области, а также в регионах России.  Это позволяет Вам сэкономить время и средства, а также оперативно получить необходимых специалистов без оформления работников в свою организацию. Лизинг персонала может дать большие выгоды для компаний из самых разных сфер. Компания Стандарт Стафф предоставляет аутсорсинг персонала по следующим нап

Могу подобрать персонал по строго заданным критериям. Сроки от 3х до 30 дней. Точечный и массовый подборы. Менеджеры по туризму, оптовым продажам, розничным продажам, бухгалтера, юристы и т.д. деловые и личные качества: нацеленность на результат, достижение результата, отвественность за взятые задачи. 

Я представляю команду HR менеджеров с разных регионов России. Мы занимаемся поиском специалистов различных специальностей: менеджеры по продажам, водители, модели, промоутеры, грузчики и т.д. Преимущественно нам интересны крупные заказы с большим количеством открытых вакансий. Имеем собственную CRM систему для удобства наших клиентов.

Работаю в сфере подбора персонала более 5 лет, есть опыт работы в компаниях различных сфер деятельности, осуществляла подбор специалистов начиная с производственных должностей заканчивая топ персоналом (Директор информационной безопасности Холдинга, руководитель филиала, Директор департамента сбыта, Главный бухгалтер Холдинга, Директор по производству).