Платное трудоустройство в Калининграде

Выберите карьерного консультанта — 5 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя58

Предлагаю свою помощь и содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим серьезно подойти к процессу поиска работы. Что я могу предложить:  Научу технологии: как искать работу и где ее искать?  Сделаю аудит вашего резюме, усилю его маркетинговыми формулировками, поясню, какие приемы повышают количество просмотров и положительных откликов в разы.  Сопроводительное письмо – почему его так не любят кандидаты и жажд

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 210

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя4

Оказываю содействие кандидатам, решившим ответственно подойти к поиску новой работы. Что входит в консультацию: Анализ и аудит резюмеСделаю профессиональный разбор вашего резюме с позиции HR-директора и рекрутера. Подскажу, как усилить текст маркетинговыми формулировками, повысить просмотры и отклики в несколько раз. Сопроводительное письмо, которое читаютПокажу на примерах, как написать письмо,

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 26

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Инесса Шелест, IT HR  - эксперт HRTime
Инесса Шелест, IT HR Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя2

🎯Трудоустройство " IT специалистов "под ключ": программисты, разработчики, инженеры, аналитики, менеджеры проектов, тестировщики, другие. 🎯Результат: получение Job Offer для получения предложения работы будет сделано совместными (с кандидатом) усилиями: построение чёткой стратегии поиска работы, формирование резюме, которое успешно проходит ATS-системы/ успешно проходит ИИ-фильтры, подготовлю к собеседованиям, формир

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 11

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Услуга по сопровождению трудоустройства под ключ — это комплексное сопровождение клиента на всех этапах поиска работы, от определения карьерных целей до выхода на новую должность. Я беру на себя большую часть задач, связанных с трудоустройством, и системно работаю с вашим карьерным профилем, рынком труда и работодателями. Для кого полезна услуга Услуга может быть актуальна, если: · ваш поиск работы затруднён по разным причинам (например, из-за длите

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 81

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Константинова Инна - эксперт HRTime
Константинова Инна Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Эта услуга будет полезна вам, если: Вы хотите хорошо подготовиться к поиску работы и получить предложение о работе. Вы долго работали в одной компании: более, чем 5 лет на одном месте. Вы давно не искали работу самостоятельно, она всегда находила вас. Вы хотите сменить сферу деятельности или начать работать в новой профессии. У вас есть перерыв в работе: декрет, собственный бизнес.

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Владислав Таушанков - эксперт HRTime
Владислав Таушанков
Автор статей
Наталья Фролова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Специалист своего дела, ответственный и исполнительный, да и человек хороший. Очень много дал полезной информации, помог составить хорошее резюме, а главное помог прям под ключ трудоустроиться. Я бы сказала он ...

29 июля 2023
Светлана Пономарева - эксперт HRTime
Светлана Пономарева
Мария Керубина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я из тех, кто совсем редко оставляет отзывы, но после работы со Светланой не могу этого не сделать. Сказать, что я в восторге от работы с ней, это как ничего не сказать. Я обратилась за карьерным консу...

18 марта 2023
Иннокентий Каташинский - эксперт HRTime
Иннокентий Каташинский
Автор статей
Роман оставил(а) отзыв
Рейтинг

Меняю работу и требовалась помощь в трудоустройстве. Консультация получилась очень ценной! Иннокентий дал рекомендации по узким местам и дальнейшим действиям в моей ситуации, обсудили шаги в профессиональной сфере и соста...

29 января 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Платное трудоустройство в Калининграде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
174 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.