Услуги по охране труда в Ростове-на-Дону

Об услуге Когда необходимо внедрять формы контроля и отчетности: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросаю, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звучит коронная фраза «Мне за это

Затраты на персонал составляют от 40 до 80% операционных затрат компании. В современных реалиях бизнеса оптимизация и создание эффективной структуры затрат на персонал и оплату труда - одна из точек роста прибыли компании.  Предлагаю услуги по  оптимизации численности и затрат на персонал компаниям любой численности, 100% в соответствии с требованиями трудового законодательства. Что может входить в услугу (структура проекта): выявление и устранение при

Готова разработать положение об оплате труда или оценить существующее и скорректировать его с учетом изменений в трудовом и налоговом законодательстве. Имею большой опыт решения сложных вопросов, которые затрагиваются в таких положениях. Подскажу, как обойти острые моменты, ведь незнание законодательства не освобождает от ответственности.

Об услуге Когда необходимо внедрять формы контроля и отчетности: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросаю, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то, что они просто каждый день приходят на работу, а вот за саму работу им должны доплачивать отдельно? И периодически звучит коронная фраза «Мне за это

Если в организации отсутствуют обязательные локально-нормативные акты, компании грозят штрафы. Оказываю услуги по разработке и оформлению ЛНА в соответствии с правовыми нормами, с учетом ваших требований и интересов, а также провожу анализ действующих ЛНА.  Разработанные мной ЛНА позволяют повысить эффективность и дисциплину труда, снизить возможные трудовые споры с работниками, снизить риски нарушения законодательства.

Разработка регламентирующих документов в области управления персоналом и оплаты труда (должностные инструкции, положения, политики) Об услуге Когда необходимо регламентировать деятельность сотрудников: Сотрудники действуют не по плану, бессистемно, хватаются за всё сразу, потом бросают, потому что не справляются с огромным количеством новой информации… Или, наоборот, в коллективе есть люди, которые считают, что им платят уже за то,

Положение об оплате труда — это один из внутренних документов работодателя. Он необходим не только для описания применяемой системы расчета и вознаграждения за труд, но и для закрепления в организации системы материального стимулирования и поощрения работников. Это положение обосновывает правомерность включения в налоговые расходы зарплатных затрат. Его отсутствие резко снижает шансы доказать налоговикам правомерность уменьшения налоговой базы по налогу на при

Наверняка каждый из Вас знает, что представляет собой инспекционная проверка, и  насколько это важное и ответственное мероприятие, требующее максимального внимания и идеальной подготовки. Но, даже когда Вы уверенны в том, что у Вас все идеально, инспекционная проверка, в силу своих интересов, может с Вами не согласиться. В такие моменты Вам просто необходима правовая и экспертная защита Ваших интересов в компании, которая действительно может помочь в этом вопросе –