Обучение управлению организацией в Ижевске

После тренинга Вы: Зальете "фундамент" управления персоналом;  Научитесь эффективно экономить свое рабочее время; Сможете оптимально разгружать список своих задач; Научитесь эффективно ставить задачи и максимально качественно их контролировать;  Разработаете и внедрите оптимальную систему мотивации персонала;  Научитесь круто и качественно проводить собрания и совещания; Сможете эффективно управля

Организация и проведение практического бизнес- тренинга по навыкам управления командой. С полным циклом оценки знаний ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Решение управленческих кейсов и прохождение деловых игр обеспечит развития ключевых навыков управления командой. Каждый участник обменивается опытом с другими участниками программы обучения.  Используются различные техники обучения и развития, что обеспечивает ясность и практическое применение навыков упраления командой!

Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению людьми. Как избегать противостояния с подчиненными? Как управлять изменениями в компании и в подразделении? Как мотивировать не деньгами? Как наказывать так, чтобы не увольнялись, а старались работать лучше? На тренинге будут даны лучшие инструменты, из тех, что сейчас применяются!

Работа сотрудника call центра, непосредственно связана с серьезными эмоциональными нагрузками. В течение рабочего дня, операторам непрерывно приходится сталкиваться с негативом со стороны абонентов. В связи с чем, операторам call центра, очень важно знать, и уметь применять на практике инструменты по управлению конфликтом и инструменты по управлению собственным эмоциональным состоянием, ведь их работа напрямую зависит от их морального настроя на работу, и способность в стрессовых ситуациях пр

Решаем проблему выгорающих сотрудников, которые создают атмосферу тревоги и дисбаланса в коллективе, и увольняются обострив кадровый дефицит. Выгорающий сотрудник вспыльчив, иногда агрессивен или замкнут, отрешен от задач, что негативно сказывается на продуктивности выполняемой работы. Наша задача выявить таких сотрудников и провести психологический тренинг, на котором каждый научиться справляться со стрессом, потренирует навык управления состоянием и снижения влияния стресса

Разработка и проведение тренингов по управлению командой позволяет решить несколько задач, стоящих перед управленцами: - построение команды - адаптация команды - коммуникация с командой - построение культуры взаимодействия внутри команды.   В тренинге для руководителей используется формат коучинга, бизнес-симуляции, групповой работы, дискуссии, решения кейсов и мозгового штурма.  

Обучение и сопровождение компании в профилактике эмоционального выгорания. Эта услуга поможет вашему коллективу сохранить высокий уровень энергии, мотивации и продуктивности, предотвращая эмоциональное выгорание и улучшая общее благополучие сотрудников. Что вы получите с этой услугой:  Повышение продуктивности: Сотрудники научатся управлять своим эмоциональным состоянием, что позволит им работать более эффективно и с меньшими затратами энергии.

Компания СОДБИ - одна из ведущих компаний в сфере предоставления услуг бизнесу в части обучения персонала. Мы предлагаем вам Программы Развития и Обучения персонала. Проводим тренинги  для топ-менеджеров и руководителей подразделений, а также для специалистов по следующим направлениям: управленческие тренинги, тренинги продаж, тренинги формирования эффективных поведенческих умений.

Опыт создания и проведения бизнес - тренингов с 2009 года.Работала внешним тренером и консультантом от консалтинговой компании «Альва». Имею рекомендательные письма и благодарности от моих клиентов. Являюсь постоянным экспертом программы «Работа и карьера» на телеканале ЕТВ В мои обязанности тренера входило: -Написание тренингов по продажам, тренингов по продукту, управлению персоналом, продажи по телефону, составление презентаций - написание пособий

Мы предлагаем Вам пройти обязательный курс профессиональной переподготовки, по теме "Специалист по управлению персоналом (уровень квалификации 5)" с выдачей диплома установленного образца.  Программа курсов предназначена для руководителей, заместителей руководителя, специалистов (менеджеров) подразделений (служб) управления кадрами, трудовыми отношениями, кадровому делопроизводству, экономистов по труду. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

Профессиональная деятельность связана с физическим и психоэмоциональным напряжением, что приводит к стресса. Такие условия приводят к истощению, сотрудники не справляются и могут уволиться создавая смуту в коллективе. Результаты исследования Hays1 в 2019 году показали, что 47% сотрудников на стадии выгорания предпочли уволиться. Это неприемлемо в условиях дефицита профессиональных кадров. Факторы профессионального стресса:   Дефицит времени

Тренинг по управлению изменениями будет полезен тем, кто непосредственно сталкивается с необходимостью внедрять их внутри компании: -для руководителей команд (как преподносить необходимость изменений сотрудникам, как работать с их сопротивлением, как использовать знания о мотивации в период изменений, какие ошибки совершают руководители в период изменений и проч) -для сотрудников (какие этапы и как важно пройти, чтобы стать амбассадором изменений, как устроен нвш мозг, и как испол