Обучение персонала в Воронеже

Курс «Инспектор по кадрам» или «Специалист по кадровому делопроизводству» существует лишь как программа дополнительного образования в каком-нибудь ВУЗе. Даже если на руках диплом о юридическом образовании или «Управление персоналом», в ВУЗе ни на одной специальности не даются ПРАКТИЧЕСКИЕ знания, как надо вести кадровый учет. Как оформлять документы. Какие документы важные, а какие нет. За как

Это программа тренинга, рассчитанного на 2 - 3 дня Для сотрудников, работающих на телефоне: секретари, администраторы, а также для обучения операторов call-центров. Планирование переговоров: B2В - потребности клиента Скрытые и явные потребности, техники отработки возражений. Диагностика потребностей: подготовка предложения. Техника СПИН. Предложение решения через пользу для Клиента. Обработка возражений: схема, стандартные фразы и убедительные обо

Проведение дистанционного обучения персонала по готовым программам. Адаптация готовых программ обучения под целевую аудиторию. Разработка вебинаров на основе очных тренинговых программ.  Дистанционное сопровождение домашних заданий по темам обучения.  Дополнительно: разработка дополнительных материалов, заданий, треков развития   

Разбираем 8 шагов торгового представителя с конкретными упражнениями и примерами из моей личной практики торгового представителя и супервайзера. Упражнения помогут применять в дальнейшем полученные знания. Данный тренинг был использован для команд Mdlz, общего прайса, Heineken, а также других команд совмещенного ассортимента. Большое внимание уделяется блоку выявление потребностей,так как это основа любой продажи

 Сотрудники будут разговаривать с клиентом более увереннее.   Научатся внятно и четко доносить до клиента свою мысль.   Научатся работать с возражениями и лояльно выходить из конфликтных ситуаций.  Начнут говорить внятно, четко, громко, эмоционально.   Научатся внятно и коротко доносить до клиента идею проекта, проекта, его ключевые ценности.

Управление подчинением не должно быть тяжелой ношей, а должно стать удовольствием для руководителя. Для того, чтобы ловить кайф от управления придумана эта программа! В веб-формате обсуждаем базовые навыки руководителя: постановку задач и их делегирование, контроль результата, мотивацию подчиненных, управление временем В удобное время и в удобном для Вас формате!

Если Вашему рекрутеру недостаточно знаний и квалификации в современном рекрутинге для быстрого и эффективного набора персонала. Если в Вашей компании набором персонала занимается не квалифицированный сотрудник (офис менеджер, помощник руководителя), то мы его обучим полному функционалу. Что входит в обучение: Особенности сбора внутренниx заявок. Особенности описания функционала и компетенций. Эффективное составление вакансии. Монитор

Предложим несколько вариантов программ по обучению торгового персонала: продажи в торговом зале (ритейл, салонные продажи в магазинах, фармкомпании, продажи медели, окон, дверей, др.) продажи В2В активные продажи (обучение FMCG - торговые представители, супервайзеры, РМ, ТМ) продажи по телефону (работа с входящими и исходящими звонками, деловое общение) прямые продажи (продажи на встрече). Есть готовые программы, которые г

Предлагаем большой выбор тренеров и авторских программ по различным темам развития и обучения персонала (тренинги, коуч-сессии, стратегические сессии, посттренинговое сопровождение, выездные программы, необычные сценарии командообразования). Профессиональная ассоциация "Клуб бизнес-тренеров" существует с 2005 года. У нас постоянно актуализируется база тренеров, консультантов и коучей. Специалисты-практики, с личным опытом работы в заявленных сферах. Работаем по всей России с проверенн

Готов обучить Ваш персонал с выездом на Вашу территорию. Мужчина, 37 лет, на подъём легок, мобилен. Опыт в продажах с 1999 года, в обучении и развитии с 2006 года. Работал корпоративным бизнес-тренером в федеральных компаниях РФ.  Заказчика стремлюсь не обременять запросами и организацией. От Вас-конкретика в заказе, дата и оплата, всё остальное решу и организую сам. Выполняю про