Обучение линейных руководителей в Набережных Челнах

В данном разделе каталога вы можете выбрать бизнес-тренера или провайдера для вашей компании:

По запросу "Обучение линейных руководителей в Набережных Челнах" найдено 1105 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 500 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

13 Отзывов, 480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Обучение руководителей

от 50 000 ₽

Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 319

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Заказали выездной 2-дневный тренинг по развитию руководителей среднего звена. Елена создала очень насыщенную и полезную программу, а атмосфера была живой и вовлекающей. Все остались довольны.”

Написать сообщение

Андрей Щукин

Очень хвалят

Управление в реальном бизнесе

8 Отзывов, 7 услуг

PRO

Обучение руководителей. Тренинги развития управленческих компетенций и навыков по управлению персоналом

от 15 000 ₽

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“После очного обучения, для руководителей компании «Оргсинтез Пролаб» была проведена онлайн-программа под руководством Андрея Щукина. Программа стала логичным продолжением и дала участникам...”

Написать сообщение

Алексей Урванцев

Очень хвалят

Тренер-практик по авторитетному влиянию: продажи, выступления, переговоры,

7 Отзывов, 174 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Тренинг "Победитель. От "начальника" к настоящему лидеру"

от 15 000 ₽

Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 97

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В апреле 2011 года Алексей Сергеевич Урванцев проводил для участников программы повышения квалификации руководителей занятия по теме «Современные технологии повышения продаж». Все участники...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Обучение персонала”

20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису

20 лучших бизнес-тренеров по управлению

20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам

Дмитрий

Бизнес-тренер

2 Отзыва, 20 услуг

Автор статей

Обучение руководителей HR-отдела "Как стать эффективным членом команды"

от 50 000 ₽

281

Мастер-класс предназначен как для менеджеров -новичков, так и для более опытных специалистов. Многие вопросы в ходе-мастер класса рассматриваются через призму лидерства, что делает его наиболее актуальным во время турбулентности в экономике. После тренинга участники смогут: Правильно образом выстраивать отношения в коллективе, завоевывать авторитет, приобретать позицию не только руководителя, но и лидера. Мотивировать людей, находя индивидуальный п

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Руководство компании благодарит и отмечает высокий уровень проведения тренинга «Эффективный руководитель. Навыки управления людьми» бизнес-тренером Жуковым Дмитрием 20-21 июля 2022 года.Актуальный...”

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Круглова Анна

HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту

PRO Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Познакомилась с Кругловой Анной после её успешного спикерства в сообществе "Женское предпринимательство" г. Костромы, на котором Анна выступала с темой "Системный подход в бизнесе". Регулярный индивидуальный...

4 июня 2019

Отзыв о коучинге от школы танца "Эдельвейс" (г. Кострома)

Дмитрий

Бизнес-тренер

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Руководство компании благодарит и отмечает высокий уровень проведения тренинга «Эффективный руководитель. Навыки управления людьми» бизнес-тренером Жуковым Дмитрием 20-21 июля 2022 года.Актуальный...

22 августа 2022

Проведение тренинга «Эффективный руководитель. Навыки управления людьми»

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Коллеги, вы поднимаете цены на свои услуги обучения и консалтинга? Коллеги, все изрядно дорожает. В...

25 декабря 2025

8 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение линейных руководителей в Набережных Челнах”

Как выбрать бизнес-тренера в Набережных Челнах?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать обучение линейных руководителей в Набережных Челнах?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на обучение линейных руководителей в Набережных Челнах?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на обучение персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них