Мониторинг заработных плат в Санкт-Петербурге

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Предлагаю услугу по мониторингу заработных плат. Делаю качественный развернутый анализ рынка как по предложениям от работодателей, так и по ожиданиям от соискателей на каждую должность. Провожу по 10-20 мониторингов ежемесячно. Работаю по всей России, в том числе по регионам.      

Мониторинг рынка заработных плат – важный инструмент, позволяющий собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения в компании, разработки стратегии удержания и систем мотивации. В Мониторинг кадровой потребности входит: изучение рынка труда, изучение рынка заработных плат, изучение и анализ конкурентов, анализ качеств кандидатов, сотрудников и их квалификации, создание списка необходимых кадровых резервов. 

Как убедить руководителя в необходимости повышения уровня заработной платы сотрудникам? Как привлекать лучших кандидатов на рынке труда? Как сформировать систему удержания и мотивации? Услуга мониторинга заработных плат дает развернутый анализ рынка труда, который включает исследования предложений от работодателей и ожидания от соискателей на каждую должность. Именно эта информация поможет вам сформировать оптимальное предложение по оплате труда.

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Предлагаю услугу по мониторингу заработных плат. Делаю качественный развернутый анализ рынка как по предложениям от работодателей, так и по ожиданиям от соискателей на каждую должность. Провожу по 10-20 мониторингов ежемесячно. Работаю по всей России, в том числе по регионам.      

Как убедить руководителя в необходимости повышения уровня заработной платы сотрудникам? Как привлекать лучших кандидатов на рынке труда? Как сформировать систему удержания и мотивации? Услуга мониторинга заработных плат дает развернутый анализ рынка труда, который включает исследования предложений от работодателей и ожидания от соискателей на каждую должность. Именно эта информация поможет вам сформировать оптимальное предложение по оплате труда.

Мониторинг заработных плат позволяет собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения сотрудников компании, а так же разработки стратегии удержания и систем мотивации. Услуга мониторинга заработных плат дает развернутый анализ рынка труда, который включает исследования предложений от работодателей и ожидания от соискателей на каждую должность. Используются все необходимые ресурсы для проведения исс

Проведу для вас статистический анализ, мониторинг заработных плат и рынка труда. Услуга может включать в себя:  Анализ спроса и предложения по исследуемой должности, профессии, специальности.  Оценку конкуренции на рынке труда в числовом выражении.  Анализ требуемых сегментов рынка.  Анализ структуры запроса соискателей.  Анализ структуры предложения со стороны других работ

Дмитрий, добрый день! Мой стаж в HR более 17 лет, из них 7 лет директором по персоналу. Организовывала мониторинги и делаю их самостоятельно еа протяжении всего опыта работы. Сделаю под вас по персонально у запросу, покажу по какой форме работаю. Найдём решение, нужное именно вам. Приглашаю к сотрудничеству. Более подробно готова познакомиться и рассказать о своём опыте в личном общении. Пишите-звоните!)

Проведу исследование текущего состояния рынка рабочей силы, включающее анализ спроса и предложения, уровня зарплат и конкурентоспособности. Он помогает компаниям устанавливать конкурентоспособные зарплаты, снижать текучесть кадров и планировать найм, используя данные из открытых источников (сайты вакансий, государственная статистика) и результаты экспертных исследований.