Купить готовый тренинг в Уфе

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 553+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алина Грызлова - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1020 Отзывы исполнителя1

Тренинг направлен на развитие и совершенствование поведенческих навыков, необходимых каждому продавцу. Программа тренинга по продажам включает в себя мини-лекции, обсуждения и мозговые штурмы, и главное – практические упражнения, ролевые игры и переговоры с последующим их анализом.Смоделированные ситуации и постоянная обратная связь позволяют участникам тренинга наиболее полно и точно себя оценить, скорректировать используемые стратегии и сконцентрироваться на р

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Артур Богданов - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе384

Добрый день! Меня зовут Артур Богданов. Ведущий российский эксперт по нетворкингу - основатель Networking-платформы B2LINK.RU.  Автор практических мастер-классов и вебинаров - "Организация эффективного нетворкинга на деловом событии", "Нетворкинг - как отдельный маркетинговый канал для вашего бизнеса", "Продуктовая траектория сообщества". Мой продукт для компаний и руководителей – новаторов. Для профессионалов, которые понимают важность системного выст

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Klyueva Nataliya - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе492

Задача модульной программы - развитие команды руководителей вместе с общим развитием компании и бизнеса.  Цель обучения: - повысить эффективность линейных руководителей за счет повышения компетентности в вопросах управления проектами, развития подчиненных, а также развития навыков лидерства, взаимодействия с внутренними и внешними клиентами. Программа включает в себя следующие модули, которые проводятся в течение года: Базовые инструменты руко

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Аксенова Анастасия  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе736

Предлагаю услуги по написанию обучающих программ по различным тематикам, например:  Эффективное наставничество; Базовые Управленческие навыки. Менеджмент; Формирование и сплочение команды; Секреты сервисного обслуживания; Искусство презентации. Развитие и отработка навыков презентации себя, своих товаров и  услуг, отдела и фирмы. Овладение навыками располагать к себе как аудиторию, так и клиента; Руководство и лидерств

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе793

Диагностика процессов в отделе продаж, проверка применяемых методик на соответствие целям Компании, на достижение запланированных результатов. Разработка программы обучения. При необходимости, разработка стандартов, регламентирующих документов, системы мотивации. Посттренинговая поддержка. Сопровождение, обратная связь, планирование корректирующих действий. При необходимости, разработка полноценной системы обучения и передача внутренним тренерам. Особенность работы - это пои

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Екатерина Приходченко - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе914

Проведение любых навыковых программ и тренингов личностного роста для руководителей среднего звена по следующим темам: управленческие навыки, тайм-менеджмент, ораторское мастерство, личная эффективность, лидерство, командообразование и построение эффективных команд. Или создание тренинговых программ под ключ и передача материала внутреннему тренеру.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Смоляков Дмитрий - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1086

Менеджеры опять провалили план?  Лениво слоняются по офису? Сочиняю 150 оправданий в минуту? Каждые 5 минут бегают в курилку? Делают все, что бы не работать? Знакомая ситуация ? Если хотя бы на один из вопросов твой ответ да, то тогда давай знакомится. Меня зовут Дмитрий. Я работал на всех позициях в сфере B2B продаж: территориальный менеджер, менеджер по сервису, менеджер холодных звонков, региональный менеджер,

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Марсель Сурагулов - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1160

Организация и проведение корпоративного обучения для руководителей по навыкам эффективного собрания с подчиненными. Как правильно подготовиться к совещанию, какая структура проведения совещаний наиболее эффективная, что включить в мотивационную речь руководителя на совещании и планерке, и какие способы контроля достигнутых договоренностей существуют.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Елена Фишер - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1343

Мы живем в эпоху перемен. Все стремительно меняется - бизнес, потребности, предпочтения людей и даже психология. Те подходы и навыки, которые работали вчера - могут не работать уже сегодня. Рабочая группа профессионалов дает не всегда желаемый результат,  а найти эффективную команду сотрудников, слаженно работающих на единую цель - невозможно. Команду можно только создать. В основу создания и проведения тренинга взят принцип синергии: эффект от суммы больше, чем просто сумма эффект

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Светлана Пискарёва - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1446

Добрый день. Готова разработать тренинг под ваши задачи.  Управленческие навыки Работаю через  Анализ и самоанализ с выставлением точек роста для повылерия мотивации в обучении Работа в группах и персонально с использованием игровых технологий Отработка алгоритмов и техник для применения в реальной практики с обратной связью

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Лидия Красикова  - эксперт HRTime
Лидия Красикова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания Стройтехснаб выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Красиковой Лидии, благодаря ее тренингу продаж наш коллектив менеджеров получил новые навыки и успешно применяет их на практике. Так же...

22 декабря 2014
Каверина Екатерина - эксперт HRTime
Каверина Екатерина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Для компании Хохланд Екатерина Каверина провела серию тренингов для менеджеров среднего звена. Темы и материалы тренингов были подобраны очень&nbs...

26 марта 2015
Марина - эксперт HRTime
Марина
Автор статей
Татьяна Штерк оставил(а) отзыв
Рейтинг

18.08.2015 состоялась деловая игра «Собрание трудового коллектива», участниками которой были девять сотрудников, руководителей среднего звена, нашей компании АО НПЦ "МОЛНИЯ". Целью игры было принятие...

23 сентября 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Купить готовый тренинг в Уфе”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
254 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.