Кадровики-фрилансеры в Оренбурге

Аудит кадрового делопроизводства  в соотвестствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций,  связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников.  Помощь в постановке КДП.  Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлени

Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет: что есть/чего нет (обязательные); какие ошибки, как можно скорректировать; инфо по возможным штрафам с ссылками, цифрами, рисками; план корректировок и восстановления при необходимости. Разработка/корректировка БП, ЛНА (как обязательных, так и желаемых Заказчиком), ДИ.  Консультации по ТК РФ Возможен абонентский договор по контролю соблюдения ТК РФ в КДП, консультациям применения ТК РФ в р

Помогу решить спорные вопросы с работодателем, связанные с трудовым законодательством: увольнение по статье, принудительное увольнение, увольнение по соглашению сторон, дисциплинарные взыскания (невыполнение должностных обязанностей, опоздания, прогулы и т.п.); помогу составить договор ГПХ (договор подряда, договор оказания услуг) и другие вопросы.

Помогу грамотно разрешить любые проблемные вопросы по Трудовому законодательству. Для юридических лиц: Оспаривание решений о привлечении к административной ответственности и предписаний государственной инспекции труда; Взыскание ущерба, причиненного работодателю работниками; Консультации по эффективному увольнению работников; Взыскание с работника затрат на обучение; Взыскание сумм, излишне выплаченных работнику;

Предлагаю решение кадровых вопросов организации: создание и редактирование правил внутреннего трудового распорядка, локально-нормативных актов, должностных инструкций, кадровое сопровождение организации, кадровый аудит, консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.

Проведу аудит кадровой документации. Это поможет выявить недостающие документы, а также ошибки в уже существующих. После аудита и устранения нарушений вы сможете избежать штрафов при проверке ГИТ и выиграть спор с работником. Более того проведу подробную консультацию по ведению КДП, чтобы в дальнейшем документация соответствовала нормам трудового законодательства. Это поможет Вам в будущем чувствовать себя уверенно, спокойно относиться к проверкам и при судебном разбирательстве с р

Кадровый аудит – это масштабная процедура, в ходе которой оцениваются все составляющие процесса управления персоналом, кадровый потенциал компании, анализируется эффективность системы управления кадрами. Один из этапов этого процесса – аудит кадрового делопроизводства. Необходимость этого мероприятия в компании возникает в следующих случаях:        при смене кадрового работника, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства

Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( в система 1С: ЗУП, SAR HRM, "Парус-кадры"): - оформление приказов по личному составу и по основной деятельности, - прием, увольнение, перемещение сотрудников, - личные дела, карточки Т-2, трудовые книжки, - отпуска, командировки, - табель учета рабочего времени, график сменности, - разработка кадровых документов (должностные инструкции, положения), - подгот