Готовые бизнес тренинги в Казани

Тренинг "Реализация проекта. Проектное управление." Как понимать ключевые метрики и определять дорожную карту реализации проекта. Планировать, контролировать и использовать все возможные ресурсы для достижения результата. Понимание, как качественно запустить проектную работу, оцифровать этапы и определить инструменты. Навыки управления сроками проекта. Возможность определить реперные точки и следовать намеченному плану, избегая срыва сроков.

Наше агентство проведет тренинг ( обучение) ваших сотрудников: hr- специалисты, менеджеры по продажам. Тренинг проведем точечно для ваших сотрудников, а не по шаблонам. В процессе обучения (тренинга) решаем следующие задачи: 1. Выяснить психотипы ваших сотрудников, их компетенции, страхи, зажимы. 2. Провести практические занятия по продажам, составить продающие скрипты, повысить компетенции сотрудников, снять зажимы, раскрыть потенциал. 3. Закрепить зна

Уважаемый Заказчик! Вместе с Вами системно проработаем с командой такие запросы:  Эмоциональное выгорание  Наладим коммуникацию  Выявим и продвинем лидеров  Разберем целеполагание  Научим тайм-менеджменту  Адаптируем новичков  Протипируем команду и предложим мотивацию И многое другое, что позволит наладить климат в команде и дальше расти Вашему бизнесу.

Для кого эта услуга?  Для руководителя, который хочет повысить экспертизу своего отдела продаж  Для руководителя, который хочет получить рекомендации по управлению данным коллективом, внедрению новых инструментов для повышения конверсий по воронкам Для руководящего состава, если перед запуском нового продукта или отдела они хотят получить консультацию от эксперта

Замысел проекта: Корпоративный бизнес-тренинг (2 дня) «Лабиринт» – это не «сплочение коллектива». Это не создание «комфортных условий» для работы. Это не «решение конфликтов» между сотрудниками. Это умение достигать нужных результатов и добиваться единой цели вместе! Это тренинг-провокация, который ставит участников в ситуацию, когда необходимо выполнить поставленную задачу на 100% и другого ВЫХ

Настольная бизнес - игра "Кто вокруг?" Если вы стремитесь максимально эффективно общаться с людьми, эта игра для вас и ваших команд Вы выучите универсальный, доступный для наблюдения язык поведения – DISC. Эта игра – тренажер в коробке, который  поможет вам изучить язык DISC. Вот некоторые ответы на вопросы:  Определить свой

Мы разрабатываем и проводим тренинг по технологиям продаж в формате как В2В, так и В2С.  Продолжительность программ: от 2 до 15 дней, в зависимости от задач, стоящих перед участниками и тренером.  Методика обучения: Мы используем и оптимально сочетаем более 150 практик и инструментов в обучении (бизнес-симуляции, видео-анализ, индивидуальные и групповые упражнения и т.п.), предлагаем коучинговое пост-тренинговое сопровождение.

Бизнес-интенсив "Управление клиентами": Это и продажи новых продуктов и услуг существующей клиентской базе. Это возврат клиентов которые перестали с вашей компанией работать. Это «дожим» клиентов, которые проявили интерес но по каким то причинам откладывают покупку. Это продажа клиентам которые сами позвонили к вам в офис, но не определились с выбором. Это UP-sell, Cross-sell, Down-sell, работа над увеличение маржи, работа с частотой покупки и много

Цель программы подготовки "Интегрального тренера"  Основная цель программы — интенсивная и качественная подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма, формирование практических навыков тренерской работы и передача проверенных практикой авторских методик и инструментов для конструирования и проведения результативных тренингов. В цели курса входит формирование навыков разработки тренингов, управления групповой динамикой и навыков, необходимы

Цели игры-тренажера: погружение участников в нестандартную игровую обстановку с целью диагностики индивидуальной карты мотиваторов;  практическое ознакомление с диагностикой по классификации и изучение методологии "Движущих сил мотивации"; диагностика участников с целью принятия решений о на

Программа тренинга составляется индивидуально, с учетом целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также с учетом уровня аудитории. ЦЕЛИ: - Обучить сотрудников основным правилам работы в команде- Разобрать личные особенности и подходы каждого участника группы- Научиться решать сложные и конфликтные ситуации вместе- Дать основные технологии образования команды для руководителей и менеджеров групп АУДИТОРИЯ:Без ограничений. 

 Опыт построения менеджмента в компаниях более 15 лет.  Сертифицированный бизнес-тренер с бипломом MBA и опытом в бизнес-консалтинге.  Собственная международная компания в области промышленной автоматизации, в которой являюсь управляющим партнером.  Со мной работает профессиональная команда, включая дизайнера, контекстолога и других специалистов, готовая подключиться к любому проекту.

 Опыт построения менеджмента в компаниях (преимущественно производственных, но не только) более 15 лет.  Опыт личного и командного коучинга более 5 лет.  Сертифицированный бизнес-тренер с дипломом MBA и опытом в бизнес-консалтинге.  Собственная международная компания в области промышленной автоматизации, в которой являюсь управляющим партнером.  Со мной работает профессиональная команда, включая дизайнера, контекстолога и

 Опыт построения менеджмента в компаниях (преимущественно производственных, но не только) более 15 лет.  Опыт личного и командного коучинга более 5 лет.  Сертифицированный бизнес-тренер с дипломом MBA и опытом в бизнес-консалтинге.  Собственная международная компания в области промышленной автоматизации, в которой являюсь управляющим партнером.  Со мной работает профессиональная команда, включая дизайнера, контекстолога и

Программа тренинга составляется с учетом целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также с учетом уровня стрессовой нагрузки участников программы. ЦЕЛИ: Повышение личной эффективности сотрудников с помощью техник управления стрессом. Предотвращение эмоционального выгорания и депрессивного симптома. АУДИТОРИЯ:Без ограничений.

ДЛЯ КОГО: для начинающих руководителей высшего и среднего звена, лиц, которым по должности приходится принимать управленческие решения. Предлагаем практическую-сессию отработку по принятию управленческих решений.   ФОРМАТ: индивидуальная или командная работа в режиме онлайн, формат до 3 часов (180 минут).

Предлагаю бесплатный HR-тренинг по курсу "Счастливый руководитель" и методу Structogram. Участники тренинга познакомятся  со стилем работы и с методиками мастер-тренера Зифы Димитриевой. Опыт работы по обучению руководителей - 21 год. Зифа Димитриева - автор 5 книг. Имеет диплом МВА по менеджменту и управлению предприятием.  Зифа Димитриева - победитель в номинации \"Управленческие краткосрочные тренинги\" (1 место) в Общероссийском независимом потребитель

Предлагаю услуги по полевому и аудиторному обучению продавцов. Я с 2010 года работаю бизнес-тренером, с 2013 -региональным тренером в области FMCG (Компания Нэфис-Косметикс). Проводила тренинги розничных продаж торговых представителей, супервайзеров, аудиторное обучение руководителей (менеджеров по работе с ключевыми клиентами. дистрибьюторами, руководителей продаж регионов).Для обучения продавцов есть наработанные тренинговые программы, разрабатываю тренинги и под запрос.  В

Предлагаю услуг по разработке и проведению тренингов для управленцев и менеджеров по продажам. Проводимые мною тренинговые программы: • «Развитие управленческих навыков», • «Деловая переписка», • «Нематериальная мотивация персонала», • «Описание бизнес-процессов», • «Искусство публичных вступлений», • «Искусство влияния и убе

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов продаж в рознице. С 2010 года занимаюсь разработкой и проведением обучающих программ для розницы по темам: Клиентоориентированный сервис,  Продажи в торговом зале,  Работа со сложными клиентами,  Эффективная работа продавца-кассира,  Работа с возражениями клиентов,  Эффективный мерчендайзинг в магазине.  Ка

Тема обучения "Система обратной связи для улучшения результатов" включает в себя инструмены, приемы, позволяющие руководителю создать среду для достижения поставленных целей (выговор/похвала, отчеты, недельные ревью, глубокая обратная связь, собрания) Формат: онлайн, офлайнВебинар, тренинг, мастер-класс

Предлагаю провести однодневный офлайн-тренинг по командообразованию для вашей команды. Основная цель программы — создать пространство, в котором участники смогут лучше узнать друг друга, качественно повзаимодействовать и прийти к общим договорённостям и решениям. В процессе мы будем использовать методы фасилитации и элементы тимбилдинга. Это позволит не только наладить более эффективное командное взаимодействие, но и усилить вовлечённость каждого участника в