Страхование - это одна из самых сложных отраслей, но при этом она чрезвычайно нужна обществу! Она еще не до конца понятна большинству жителей и компаний страны и поэтому нуждается в очень качественной разъяснительной работе Моя услуга как раз и предназначена для тех компаний, которые занимаются благородной страховой деятельностью, но нуждаются в квалифицированной помощи от профессионала Я могу научить ваших агентов "не впаривать" страховки, не пугать и без того больных людей
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 90
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаю услуги по разработке и проведению семинаров, тренингов, посттренинговое сопровождение. Готов работать по программам заказчика (при необходимости, готов участвовать в доработках и апробациях). Направления: целевое управление (bsc, мво, kpi), бизнес-процессы и организационное построение, оптимизация затрат на персонал, общее вознаграждение (грейды, бонусы,
На сайте с 2013 года
Статей 2
Развитие управленческих навыков — ключ к успешному руководству и эффективной организации работы команды. Я предлагаю вам уникальный тренинг, направленный на развитие таких компетенций, как целеполагание, делегирование, тайм-менеджмент и мотивация персонала. Этот тренинг поможет вашим руководителям не только улучшить их лидерские качества, но и существенно повысить продуктивность их команд, что в конечном итоге приведет к достижению стратегических целей компании. Тренинг включает
На сайте с 2024 года
Статей 23
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Если есть проблемы с коммуникациями внутри коллектива, уровень взаимодействия разных отделов оставляет желать лучшего, то тренинг по кроссфункциональному взаимодействию и коммуникациям Вам несомненно поможет в исправлении ситуации. На тренинге (раздел по кроссфункционалу) предлагается модель поведения внутри организации, эффективность внедрения которой зависит напрямую от желания и воли руководителя - это общие правила игры и без исключений (руководитель - пример для коллектива). В блоке по к
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.