Внедрение HR - процессов с нуля

по договоренности

Настрою HR - процессы в Вашей компании с нуля в согласованные между нами сроки (в том числе автоматизация). 

Имею опыт построения работы удаленных команд.  

Этапы внедрения процессов: 

1.  беседуем, формируем цели бизнеса, изучаем оргструктуру; 
2.  рассматриваем текущие процессы, обсуждаем;
3.  работает по чек-листу, который имеет разные уровни (рекрутинг, адаптация, обучение, развитие, кадровый резерв, компетенции, оценки, корпоративная культура и т.п.); 
4.  определяем, что нужно для реализации бизнес-целей с помощью HR- процессов; 
5.  внедряем процессы в согласованные сроки; 
6.  проверяем работоспособность;
7.  в дальнейшем возможно сопровождение. 

Готова осбудить возможное сотрудничество в ближайшее время.

Преимущества:

Я на связи 24/7.
Не срываю сроки, и не останавливаюсь если что- то не получается - ищу причину и решаю ее. 

Опыт:

Разработала, внедрила и проверила работоспособность HR- процессов в: 

• ООО “Оз Альянс” - разработчик ПО, резидент ПВТ; 
• ООО “ВебКет” - лидогенерация, резидент ПВТ. 

Внедрила HR-процессы с нуля (от подбора до увольнения). 

Поиск и подбор персонала (РБ, РФ, Украина): 

• IT- специалисты (Product Owner, BA, программист 1С и т.п.); 
• Digital marketing (Team Lead, таргетолог, контекстолог, арбитражник/ байер, фармер, дизайнер и т.п.);
• Административный персонал (Sales manager (продажа IT-услуг, услуг по рекламе), 
  главный бухгалтер, бухгалтер, аккаунт-менеджер и т.п.).

Аудит кадрового делопроизводства на территории РБ. В подчинении офис-менеджер, специалист по кадрам.

Также имею большой опыт в рознице и опте, международной логистистике.