Ведение, восстановление КДП , аудит кадрового делопроизводства

по договоренности

• Разработка кадровой политики компаний;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Разработка и ведение штатного расписания;
• Автоматизация кадрового учета;
• Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению;
• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;

Преимущества:

Образование профильное по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Опыт работы более 10 лет.

Опыт:

Опыт работы с группами компаний, Торговый, Транспортные, Охранные и др. виды деятельности.
Подготовка приказов на приём, увольнение, перевод сотрудников.
Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Оформление договоров материальной ответственности.
Составление и ведение графика отпусков, уведомления об отпуске, составление приказов.
Оформление листов нетрудоспособности, оформление командировок.
Ведение трудовых книжек и журнала учета трудовых книжек, составление отчетов по движению трудовых книжек.
Подсчёт стажа.
Ведение штатного расписания.
Ведение личных дел, карточек Т-2.
Подготовка справок с места работы, копий документов по запросу сотрудников.
Ведение зарплатного проекта, взаимодействие с банком, выдача зарплатных карт сотрудникам, ведение отчетности.
Ответы на письма, запросы.
Подготовка и сдача документов в архив.

Ресурсы:

1С 8.3