Ведение кадрового документооборота (отдел кадров)

по договоренности

Предлагаю услуги по ведению кадрового документооборота в организации: от приема до увольнения сотрудника. Работа вне вашего офиса, сбор и обработка всей первичной документации, взаимодействие с бухгалтерией.
Данная услуга подходит для ростовских компаний и для фирм, имеющих филиалы в Ростове-на-Дону и ведущих централизованный кадровый учет. 

Профессиональный опыт:

Имею опыт удаленной работы с крупнейшем федеральным дистрибьютором ТНП. Данный клиент имеет в Ростове-на-Дону работников (численность до 100 человек), кадровый учет на которых и начисление заработной платы ведется в Москве (общая численность около 6 тыс. чел). По данному проекту я осуществляю сбор первичных кадровых документов, собираю подписи с работников на приказах, договорах, допсоглашениях, принимаю заявления на отпука, увольнения, различные справки, больничные листы и т.д. Все документы я пересылаю в головной офис в Москву. 

Аналогичная работа может осуществляться и с ростовскими фирмами. В данном случае я могу не только собирать первичную документацию, но и вести весь учет в полном объеме, то есть вести базу в 1С конфигурации заказчика, подготавливать все приказы, вести личные дела сотрудников. Гибкий график работы позволяет учитывать график работы заказчика. Есть офис для работы.

Гарантирую качественную работу. Интересует долгосрочное сотрудничество.

Рекомендации предоставлю на этапе переговоров о сотрудничестве.