Кадровик-практик, КДП и кадровый аудит
Если кадровые документы ведутся между другими задачами или кадровика в штате пока нет, возьму текущее КДП на себя. Оформляю приём, перевод, отпуск и увольнение, веду кадровые документы и слежу за согласованными сроками. Сначала разберём численность, количество юрлиц, поток кадровых событий и состояние документов. После этого зафиксируем перечень работ, порядок обмена и ежемесячную цену. Воинский и миграционный учёт, восстановление старых документов и выезды обсудим отдельно: объём здесь у всех разный. Работаю по договору. Напишите, сколько у вас сотрудников и что сейчас требует внимания; скажу, с чего лучше начать.
Опыт:
Веду кадровый учёт 15 юридических лиц в Петербурге, включая кадровое делопроизводство: приёмы, увольнения, отпуска и обязательные документы. Более 10 лет занимаюсь кадровыми задачами и HR. Первую диагностику проведу лично, а постоянный объём работ согласую после знакомства с документами и задачами компании.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?