Ведение кадрового делопроизводства

от 10 000  ₽

Ведение  кадрового учета  организаций в полном объеме (штат сотрудников более 200 человек), ведение личных дел сотрудников, оформление листков нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени в подразделениях,  внесение изменений в штатное расписание, составление и утверждение  графиков отпусков,  отчетность в ЦЗН, ПФР(СЗВ-ТД и т.д.), статистику. Разработка должностных инструкций и внутренних положений;
Корректировка штатного расписания и приведение в соответствие с ним трудовых договоров;
Правильное оформление кадровых приказов и записей в трудовых книжках;
Приведение в порядок личных дел специалистов;
Оформление учетных журналов;
Формирование кадровых дел;
Оформление номенклатуры;
Составление графика отпусков и контроль за его исполнением.

Личные качества:  

- доброжелательная;

- пунктуальная;

- трудолюбивая;

- честная.

О себе: Большой опыт работы,  не требуется время на раскачку и моральную подготовку к делу. Привыкла сразу приступать к выполнению поставленных задач. Хорошо ориентируюсь  в отношениях с людьми и быстро нахожу точки соприкосновения. Усвоила наиболее полезные профессиональные компетенции на каждой из предыдущих позиций и готова применить на практике. 

Преимущества:

Большой опыт работы,  не требуется время на раскачку и моральную подготовку к делу. Привыкла сразу приступать к выполнению поставленных задач. Хорошо ориентируюсь  в отношениях с людьми и быстро нахожу точки соприкосновения. Усвоила наиболее полезные профессиональные компетенции на каждой из предыдущих позиций и готова применить на практике. 

Преимущества удаленной кадровой работы: сокращаются расходы на административный аппарат;
Соблюдаются все нормы действующего Трудового законодательства;
Опытные профессионалы оперативно и качественно оказывают услуги, они имеют опыт и компетентны во всех кадровых вопросах;
Если приглашенный специалист заболел или ушел в очередной или декретный отпуск, его заменят другим компетентным специалистом.

Опыт:

Ведение кадрового делопроизводства 12 фирм на аутсорсе

Ресурсы:

Прошла обучение по программе "Правовое регулирование трудовых отношений", «КонсультантПлюс. Технология ПРОФ», повышение квалификации по курсу «Управление персоналов в современных условиях», окончила курсы: «Бухгалтерский и кадровый учет и его автоматизация» (1С: Бухгалтерия 8.1; 1С: Управление торговлей; 1С: Управление персоналом).