Ведение кадрового делопроизводства

по договоренности

Полной спектр ведения кадрового делопроизводства, разработка Локальных Нормативных Актови(штатное расписание, положение об оплате труда, положение о персональных данных, правила внутреннего распорядка, трудовые договора и доп. соглашения к ним, должностные инструкции и положения об отделах и др.), прохождение проверок ГИТ.

Преимущества:

Опыт работы свыше 20 лет. Опыт и знание всех блоков работы с персоналом (бюджет, подбор, обучение, КДП, ОТ и ПБ и тд.)

Опыт:

Опыт работы свыше 20 лет + дополнительные курсы, повышение квалификации. Большая  практика.

Ресурсы:

Все необходимые ресурсы.

Условия сотрудничества:

Удаленка, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.10