Ведение кадрового делопроизводства / аудит кадрового делопроизводства

от 3 500 до 100 000  ₽

Правильное и своевременное ведение кадрового учета – необходимое условие обеспечения грамотных трудовых взаимоотношений. Российское законодательство очень требовательно относится к соблюдению прав трудящихся. Отсутствие нужных кадровых документов или огрехи в их ведении вполне могут обернуться значительными штрафными санкциями со стороны трудинспекций.
Насколько хорошо поставлен у вас кадровый учет? Есть ли в штате у вас грамотный профессионал?
Я помогу решить все вопросы касающиеся кадрового делопроизводства быстро и качественно. Буду рада ответить на ваши вопросы!

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства, а также по аудиту кадрового делопроизводства. Работаю на всех участках (прием, увольнение, в том чисде сложные случаи, отпуска, больничные листы, командировки и т.п.), оформление иностранных граждан (ближнее зарубежье - безвизовый режим, а также ВКС). Ведение кадрового делопроизводства с нуля. Восстановление кадрового делопроизводства.

Профессиональный опыт: 

Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве  больше 15 лет. Отличное знание трудового законодательства. Умение работать с Северными регионами, региональной сетью и несколькими юридическими лицами. 

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( численность 8500 человек):

• прием, увольнение, перевод;
• отпуска;
• оформление штатного расписания и внесение изменений в него;
• разработка трудового договора;
• оптимизация организационной структуры;
• оформление заключения, изменения, прекращения трудовых договоров;
• работа с договорами ГПХ;
• табель учета рабочего времени;
• своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам;
• подготовка положений, приказов, должностных инструкций;
• внесение данных в 1С ЗУП;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства,
• поддержка проектов: ДМС, корпоративной мобильной связи, зарплатный проект;
• организация адаптации новых сотрудников, контроль за прохождением испытательного срока;
• проведение мониторинга рынка труда; составление обзоров-отчетов по заработным платам.

Обо мне:

Продвинутый пользователь ПК (MS Offis, Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook). Отличное знание1C ЗиК 7.7, 8.1, 8.2, Диасофт, SAP, RS-Bank,  знание трудового кодекса, нормативных документов по вопросам Севера. Знание норм делопроизводства и деловой переписки, а также этики ведения телефонных переговоров.

Коммуникабельна, стрессоустойчива, проявляю лидерские качества, инициативна и оперативна, ответственна и дипломатична. Качественно и быстро работаю в режиме многозадачности.