Поиск и подбор персонала. Консалтинг.
«Рекрутье» подбирает руководителей производства и главных инженеров с учётом профиля предприятия, оборудования и задач должности. До поиска уточняем необходимый отраслевой и управленческий опыт, состав подразделений и границы ответственности. Согласуем профиль кандидата, план поиска и смету по региону и сложности вакансии. Персональный рекрутер ведёт проект и предоставляет аналитику. Содержание технической оценки определяем совместно с заказчиком; стоимость и сроки согласуем индивидуально.
Помогаем предприятиям находить руководителей производства, начальников производства и главных инженеров. Подбор строим вокруг задач конкретного предприятия и содержания должности. Массовым подбором не занимаемся.УЧИТЫВАЕМ СПЕЦИФИКУ ПРОИЗВОДСТВАНа старте обсуждаем выпускаемую продукцию, технологические процессы, оборудование, масштаб производства и структуру подразделений. Уточняем, за что отвечает будущий руководитель: организацию выпуска продукции, работу производственной команды или инженерной службы.Согласуем необходимые знания, отраслевой опыт, образование и достижения кандидата. Отдельно обсуждаем требования, которые критичны с первого дня, и особенности предприятия, которые сотрудник сможет освоить после выхода. Учитываем регион, формат работы и необходимость переезда, если она есть.ОРГАНИЗУЕМ ПОИСК И ОЦЕНКУГотовим план поиска и смету с учётом региона и сложности вакансии. После согласования профиля и стоимости заключаем договор, получаем 20% предоплаты и закрепляем персонального рекрутера.В ходе интервью разбираем опыт кандидата на сопоставимых производствах: масштаб ответственности, управление подразделениями, организацию процессов и взаимодействие со смежными службами. Рассматриваем конкретные задачи и решения, за которые он отвечал лично, применительно к требованиям вашей вакансии.Содержание технической оценки согласуем с заказчиком. Тестовые задания, дополнительные интервью и участие профильных экспертов предусматриваем по согласованной задаче. Это позволяет заранее определить, какие компетенции проверяем и кто оценивает результат.Предоставляем аналитику хода поиска, обсуждаем обратную связь и при необходимости согласуем изменения требований. Количество представлений подходящих кандидатов не ограничиваем.ПРИМЕРЫ ОПЫТАВ опыте агентства — подбор главного инженера / начальника производства для завода медицинского кислорода и директора производства для компании в сфере приготовления еды. Эти проекты требовали поиска под конкретную специфику предприятия.КОММЕРЧЕСКИЕ УСЛОВИЯСтоимость — по договорённости, на основании согласованной сметы. Сроки определяем индивидуально. Возможны варианты работы без гарантии и с гарантией. Вариант с гарантией и его стоимость согласуем до начала работы; содержание, срок и условия фиксируем в договоре.После принятия оффера и выхода кандидата на работу оформляем акт выполненных работ; оставшиеся 80% стоимости оплачиваются на этом этапе.Пришлите описание должности, информацию о производстве и регион работы. Уточним требования и подготовим предложение по подбору.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?