Увольнение проблемного работника от 1 000 ₽ Написать исполнителю ✅ Объясняю простейший способ решить трудовой конфликт – от разговора по душам до увольнения по статье. ✅ Выстраиваю схему коммуникации с проблемным работником, ведущую к желаемому результату. ✅ Готовлю полный пакет документов по сложным увольнениям (дисциплинарка, оптимизация, аттестация и т.д.). ✅ Выстраиваю увольнение дистанционного работника в условиях отказа работника получать какую-либо корреспонденцию. ✅ Устраняю слабые места с документами при подготовке к суду и проверке инспекции труда. ✅ Помогаю с прохождением проверки ГИТ, прокуратуры, с составлением возражений на иск/жалобу работника.Преимущества: ✅ Специализируюсь только на трудовом праве по принципу "лучше знать всё о немногом, чем немного – обо всём". ✅ Более тридцати конфликтных увольнений как со стороны работника, так и со стороны работодателя. ✅ 100% статистика успешной защиты в суде и ГИТ. Опыт: 💪 10+ лет опыта в трудовом праве (отделы кадров Procter&Gamble, Ford Sollers, National Oilwell Varco).💪 Десятки решённых трудовых конфликтов (КТС, суд, ГИТ), сотни успешных консультаций.💪 Десятки публикаций в профильных изданиях ("Трудовые споры", "Кадровое дело", "Юрист компании").💪 Спикер конференций и вебинаров по трудовому праву (см. приложенные в профайле скриншоты). Ресурсы: ✅ Холодная голова, горячее сердце и чистые руки 😇 ✅ Консультирую как письменно, так и устно по любому каналу связи. ✅ Доступен 24/7. 0 0 1 0 8320 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв