Услуги по массовому подбору персонала

по договоренности

Решая задачи массового рекрутмента, я стремлюсь использовать весь комплекс технологий, применяемых в подборе персонала. Поэтому даже в массовом подборе я опираюсь на методики индивидуального поиска и уделяю особое внимание качеству кандидатов. Я обладаю всеми современными способами подбора любого массового персонала! 

Ищу проектную работу или постоянное сотрудничество!
 

Массовый подбор персонала принципиально ни чем не отличается от традиционного подбора персонала. Однако есть свои нюансы, которые нужно учитывать при проведении массового подбора персонала.

Основная особенность массового подбора – это наличие большого количества однотипных вакансий (офисные сотрдники, ресторанная сфера, продавцы, кассиры, грузчики, операторы) и сжатые сроки для их закрытия.

Услуга массового подбора востребована при комплектации штата при открытии новых магазинов, логистических центров, промышленных предприятий, гостиниц, ресторанов, call -центров, при сезонных всплесках деловой активности, при подборе персонала для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках.