Услуга по ведению кадрового делопроизводства согласно ТК РФ

от 40 000  ₽

Я реализую полный цикл закрытия вакансии - от составления привлекательного текста вакансии и грамотного трудового предложения до окончательного оформления отношений с прошедшим отбор кандидатом. 
Владею различными методами подбора персонала, по необходимости использую тестовые задания, ассессмент и групповые интервью, привлекаю профессионалов для оценки узкопрофильных специалистов. 
 
Готова предложить услугу по ведению кадрового делопроизводства согласно Трудового Кодекса РФ. Опыт проведения кадрового аудита и формирование КДП с нуля (будет интересно для компаний от 60 до 130 штатных сотрудников). Разработаю все регламенты, положения, локальнве нормативные акты в соответствии с ТК РФ, помогу с трудовыми спорами (оформить все в соответствии с ТК РФ. Так же есть возможность провести аудит по Охране труда и привести все в порядок.
 

Преимущества:

Точный и точечный подбор персонала

внедрение системы найма и оценки

кадровый аудит

аренда крутого эйчара| 

антикризисный hr аудит

Опыт:

Подбор персонала:
• осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные, скайп, личные), тестирование, организация встреч с руководителями, проверка СБ, job-offer, выход на работу.

• работа с интернет ресурсами для привлечения соискателей
• контроль выхода на работу, адаптационные мероприятия
• ведение отчетности и аналитики по подбору для руководителя
• ведение и создание базы данных соискателей в E-staff для оперативного пополнения штата.

 проведение аудита, частичное восстановление КДП за предыдущий период в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.
• организация и ведение КДП (прием и увольнение работников, ротация кадров, организационно-штатная работа, оформление отпусков и т.д.);
• администрирование договоров ГПХ.
• разработка и внедрение внутренних регламентов, локально-нормативных актов, положений и инструкций.
• организация работы с иностранными гражданами(постановка их на миграционный учет, подготовка уведомлений о заключении/ - расторжении трудовых договоров)
• ведение участка по охране труда, пожарной безопасности (проведение первичных инструктажей, ведение соответствующих журналов, участие в проведении оценки условий труда и пр.).
• отслеживание изменений в законодательстве, регулирующем вопросы работы с персоналом, оценка необходимости внесения изменений в существующие процедуры и представление необходимых изменений на согласование
• работа по локализации и разрешению трудовых споров, конфликтов различной направленности.

Ресурсы:

Лучшие рекрутинговые площадки, соц.сети

Условия сотрудничества:

Работа в удалённом режиме.
Оперативная связь по указанному телефону или по WhatsApp, Viber, Telegram.

Оплата договорная