Тренинг "Управление без хаоса и стресса"

по договоренности

У многих руководителей со стажем 1−3 года очень похожая ситуация: они уже выросли до управленческой роли, но внутри ещё часто остаются в постоянном напряжении из-за "бесконечной операционки" и многозадачности.

Между тем, руководителям важно уметь организовать достижение поставленных целей, быстро принимать решения, создавать и удерживать команду, контролировать — и при этом не выгорать.

Мы создали программу "Уверенное руководство без хаоса и стресса" именно для таких руководителей.

Что изменится после программы:

• Сформируете ясную систему управления;
• Вернёте уверенность, энергию и уважение коллег;
• Наладите ответственность и инициативу команд;
• Снизите свою нагрузку и выйдете из режима тушения пожаров.

В программу входит:

• 12 живых онлайн-встреч с экспертами
• Бонусные встречи: мастермайнды, страт. сессия и другие
• Задания для отработки знаний и навыков самостоятельно или в мини-группах при поддержке наставников
• Обратную связь по анализу выполнения задания, комментарии и рекомендации от экспертов
• Презентации и рабочие тетради к занятиям, список рекомендованной литературы
• Доступ на 1 год к видеозаписям занятий
• Удостоверение о повышении квалификации ДПО (60 часов)
• Доступ к закрытому клубу на полгода

Программа:

Модуль 1. Ключевые компетенции руководителя.

Результат: вы построите трек продвижения к вашей цели.

Модуль 2. От исполнителя к управленцу: 4 направления деятельности руководителя.

Результат: вы сфокусируетесь на главных задачах руководителя и начнёте достигать поставленные цели и успевать в нужный срок.

Модуль 3. Управление без хаоса.

Результат: вы сможете закрывать задачи вовремя, дозировать время на задачи и управлять операционкой, у вас останется время на любимое дело и семью.

Модуль 4. Делегирование без страха и потери качества.

Результат: вы будете ставить задачи сотрудникам так, чтобы их не переделывать, при этом получать ожидаемые результаты!

Модуль 5. Влияние с результатом.

Результат: вы усилите свой авторитет через коммуникации с нужным вам результатом. К вам будут прислушиваться коллеги, подчинённые и руководство.

Модуль 6. Осознанное управление изменениями и неопределённостью.

Результат: вы сможете управлять изменениями даже в самой сложной ситуации.

Модуль 7. Ваша концепция уверенного и авторитетного руководства без хаоса и стресса.

Таким образом, за 3 месяца вы сформируете управленческие навыки уверенного руководства, которые позволят вам закрывать задачи без нервов и переработок, выстраивать деловые отношения на рабочем месте, сформировать авторитет в глазах подчинённых, коллег и руководства и получить новые карьерные возможности.

Опыт:

Программа проводится с 2016 г., постоянно обновляется, проведена в производственных компаниях таких, как Конекрейнс, ЛКХП им. С.М. Кирова, Текнос, Оутотек, Нормет, Полиметалл, ЮПМ-КЮММЕНЕ, Смерфит Каппа, Магна Петерформ и др.

С 2016 г. программа проводится в онлайн и смешанном формате. По программе прошли обучение группы руководителей уровня: мастер смены, начальник цеха, начальник служб, кадровый резерв (участниками были сотрудники крупнейших российских горнодобывающих холдингов, завода по производству авто-деталей, производства целлюлозно-бумажной промышленности и др), а также по адаптированному варианту этой программы обучено более 400 руководителей медицинских учреждений сети клиник РЖД-Медицина, более 100 сотрудников строительных компаний и других отраслей.