Обучение управленческому циклу и управленческим навыкам для повышения эффективности роли руководителя. Анализ и планирование, постановка задач по SMART и делегирование, виды и формы контроля, мотивация персонала, обратная связь, управление изменениями, формирование команды, оценка персонала, передача навыков - алгоритм наставничества.
Опыт:
Профессиональное обучение менеджменту руководителей и наставников в крупных розничных сетях и небольших бизнесах. Вижу потенциал, умею выделить управленческие качества и зоны роста, сотрудники получают качественную обратную связь, что особенно важно для начинающих руководителей, обратную связь по сложным ситуациям и отработку кейса «как можно по-другому», а том числе с формированием позиции взрослого по транзакционному анализу Берна.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?