Удаленное сопровождение по бизнес процессам HR

по договоренности

Я предлагаю свою кандидатуру для компаний, которым не выгодно иметь штат сотрудников HR службы. Имею опыт работы  в области HR с 2006 года. Прошла все этапы развития, имею опыт организации работы с персоналом как в крупных международных компаниях, так и в малом бизнесе. За плечами два больших сектора: банковский и ритейл. Знаю как организовать работу Hr с 0 и получить результат. Вы просто мне ставите задачу и я ее решаю. 

Преимущества:

На практике, без воды и лишней теории:

• более 15 лет в профессии HR: от менеджера до руководителя подразделения;
• два крупных сектора: банковская сфера и розничные продажи;
• опыт организации отдела управления персоналом с "0"
• более 10 лет управленческого опыта;
• опыт управления удаленными командами в разных городах;
• сопровождала открытие новых магазинов;
• диплом коуча.
• более 2000 часов тренингов для руководителей и линейного персонала.
• запуск центра обучения.

Опыт:

Задача бизнеса: Увеличить выручку компании в 2 раза.

Особенности. Молодая компания, открытие за 4 месяца до пандемии, сфера услуг "Красота и здоровье". Ограниченный штат. 

Решение:

Провели аудит бизнес процессов и перераспределение функционала в компании . Это позволило сократить временные потери на выполнение задач, сделать работу персонала более эффективной. 

Адаптировали штат и функционал под задачи компании.  Привлекли удаленных сотрудников на определенные задачи, что позволило закрыть недостоющий функционал и съэкономить средства.

Стандартизировали и автоматизировали процессы работы в компании. Формализовали планирование и постановку задач. Определили стандарты общения как внутри компании, так и с внешним клиентом. 

Организовали обучение сотрудников компании.

Результат: Вырука в среднем выросла в два раза.

Ресурсы:

1. Связи в hr среде - возможности привлекать нужных специалистов, если не хватает своихю
2. Практикующий коуч, тренер, есть свои собственные разработанные программы обучения, м/к, тренингов (по продажам, ТМ, целеполаганию).
3. Могу выступать ментором, наставниом для ваших hr специлистов. Гаратирую результат.

Обращайтесь. Всегда рада и открыта новым пректам.