Учебный курс; Построение системы оплаты труда на основе показателей эффективности

Обучение может быть интересно профессионалам, желающим овладеть современными инструментами построения эффективных систем оплаты труда и мотивации сотрудников – рукводителям подразделелний различного уровня, а также сотрудникам на таких должностях как Директор по персоналу,  Директор по развитию, Директор по операционной эффективности, Менеджер по оплате и нормированию труда, Менеджер по оценке персонала, Менеджер по компенсациям и льготам, Менеджер по развитию персонала, Экономист по оплате и нормированию труда.

Темы курса:

1.  Основы управления эффективностью деятельности. Производительность и эффективность труда. 
2.  Системы измерения эффективности деятельности как отдельная отрасль менеджмента.
3.  Методология построения систем оценки эффективности деятельности  на предприятии в  условиях цифровизации бизнес-процессов.
4.  Показатели эффективности как основной элемент системы измерения эффективности труда.
5.  Методические подходы к процессу разработки,  внедрения и практического использования системы показателей эффективности труда.
6.  Показатели эффективности труда для сотрудников и руководителей производственного и логистического контуров предприятия.
7.  Показатели эффективности труда для сотрудников и руководителей вспомогательных, административных и коммерческих  подразделений  предприятия.
8.  Способы преодоления типовых ошибок  построения систем показателей эффективности.
9.  Методы нематериальной  мотивации сотрудников на основе систем показателей эффективности.
10.  Технологии построения системы оплаты труда на основе систем показателей эффективности.

Преимущества:

Курс является уникальным, созданным автором на основе 20 летней практики управления в российских и зарубежных компаниях, научного исследования в ходе написания диссертационной работы во ВНИИ труда.

Дополнен на основе создания мастер-классов и осуществления методической деятельности в качестве ментора и наставника команд программы обучения Лидеры производительности в рамках Национального проекта «Производительность труда».

Курс включает в себя практические задания и позволяет получить конкртеные технологии работы.

Опыт:

Основы курса представлены для слушателей и выпускников программы Лидеры Производительности Национального проекта «Производительность труда».

Участники проекта – руководители и сотрудники промышленных предприятий несырьевого сектора. Всего более 120 человек чем из 50 компаний, в том числе большое количество HR специалистов.