Тренинги для руководителей (базовые управленческие навыки)

Начинающему руководителю важно уметь:

• организовывать рабочие процессы
• устанавливать рабочие цели и мотивировать команду
• эффективно коммуницировать и разрешать спорные моменты
• принимать обоснованные решения

Всем этим базовым управленческим навыкам я обучаю на тренингах для руководителей. 

Какие преимущества получит компания, организовав тренинг для руководителей:

1.  Возможность решать стратегические задачи и развивать компанию, передав всю операционную часть под управление руководителей
2.  Получать от руководителей предложения по решению, а не вопросы "что делать?"
3.  Эффективную работу компании и совершенствование бизнес-процессов

Программа:

Примерная программа тренинга

1.  Подчиненный: возможности и ограничения

• Уровни профессионального развития подчиненного.
• Инструменты определения уровня развития подчиненного

2. Управленческий цикл. Самодиагностика зон развития своего управленческого цикла

3.  Базовые управленческие функции:

• Целеполагание. Виды целей. Постановка целей сотруднику. Критерии эффективности цели. Управление по целям. Постановка задач (по алгоритму, по результату, по проблеме)
• Контроль. Виды контроля. Выбор оптимального вида и формы контроля. Оценка результатов труда
• Обратная связь. Алгоритм предоставления обратной связи подчиненному. Положительная и развивающая обратная связь.

4. Руководство: стили управления.

• Виды стилей управления.
• Инструменты каждого стиля управления в зависимости от уровня развития подчиненного.

5.  Обучение и развитие персонала. Наставничество.

• Специфика обучения взрослых
• Методы обучения сотрудников
• Цикл Колба

6. Мотивация персонала

• Понятия: потребности, мотивы, мотивация, стимулы
• Теории мотивационные: теория потребностей
• Направленность личности: на себя, на других, на задачу; на результат, на процесс; на достижение успеха, на избегание неудач.
• Мотивационный профиль сотрудника.
• Диагностика мотивационного профиля сотрудника.
• Методы мотивирования/стимулирования.

Опыт:

Опыт проведения тренингов базовых управленческих навыков для руководителей в компаниях:

ООО  "Альфа-Банк" (г.Волгоград, г.Уфа, г.Екатеринбург) - программа развития управленческих навыков 2009-2010гг.

"Волгоград-Энергосбыт" - обучение начальников абонентских участков 2018-2019гг.

"Газпром газораспределение" (г.Оренбург, г.Черкесск) - обучение сотрудников по программе карового резерва 2019-2022гг.

"Меделия" (г.Москва) (производство медицинской мебели) - обучение руководителей отделов компании 2024г.