Тренинг успешных продаж

от 50 000  ₽

Почему обучение отдела продаж – это инвестиция, а не расход?

• До 40% клиентов уходят из-за неэффективных продажников – обучение поможет устранить эти потери.
• Грамотные техники продаж сокращают цикл сделки на 30–50%, ускоряя приток денежных средств.
• Правильный подход к клиенту увеличивает конверсию в 1,5–2 раза, а значит, рост выручки без увеличения рекламного бюджета.

1. Цель тренинга

✔ Освоить базовые инструменты и технологии продаж.
✔ Улучшить качество взаимодействия с клиентами.
✔ Увеличить конверсию из обращения в покупку.

2. Для кого этот тренинг?

✔ Менеджеры по продажам любого уровня.
✔ Руководители отделов продаж, которым важно повысить эффективность команды.
✔ Специалисты, взаимодействующие с клиентами (B2B, B2C).

Программа:

Формат: 1 полный день (8 часов)
Количество участников: до 10 человек

📌 1. Понимание системы продаж

• Как устроена современная продажа?
• Психология клиента: что влияет на его решения?
• Основные ошибки менеджеров, которые приводят к потере сделки.

📌 2. Структура эффективной продажи

• Основные этапы продаж: от контакта до закрытия сделки.
• Как выявлять истинные потребности клиента?
• Алгоритм работы с возражениями.

📌 3. Навыки профессионального продажника

• Самодиагностика навыков и выявление зон роста.
• Развитие уверенности в переговорах.
• Практика активного слушания и управления диалогом.

📌 4. Эмоциональный интеллект в продажах

• Как выстраивать доверительные отношения с клиентами?
• Работа с возражениями через эмпатию и стратегические вопросы.
• Практическая отработка сложных ситуаций.

📌 5. Практическая часть

• Разбор реальных кейсов участников.
• Развитие навыков ведения переговоров через ролевые игры.
• Персональные рекомендации от тренера.

Результаты тренинга

После обучения ваши сотрудники перестанут сливать клиентов и начнут продавать больше, быстрее и дороже.

1. Больше закрытых сделок – выше прибыль

✔ Менеджеры перестанут терять клиентов на этапе переговоров.
✔ Освоят четкую систему продаж, которая увеличит конверсию в покупку на 20–30%.
✔ Сократят время на сделки, ускоряя приток денег в бизнес.

2. Работа без «я подумаю» и отказов

✔ Сотрудники научатся выявлять истинные потребности клиентов, чтобы делать им предложение, от которого сложно отказаться.
✔ Освоят эффективные техники работы с возражениями, перестанут бояться отказов.
✔ Уменьшат количество несостоявшихся сделок из-за неуверенности и неумения «дожимать» клиента.

3. Средний чек выше – маржа больше

✔ Сотрудники перестанут продавать по минимальному тарифу и начнут увеличивать сумму сделки.
✔ Научатся работать с ценностью, а не скидками, что повысит прибыльность бизнеса.
✔ Разовьют уверенность в переговорах, благодаря чему смогут продавать дороже.

4. Качественные переговоры – сильный отдел продаж

✔ Менеджеры начнут слышать клиента, а не просто читать скрипт.
✔ Научатся выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, повышая уровень повторных продаж.
✔ Перестанут теряться в сложных ситуациях – освоят техники эмоционального интеллекта и стратегических переговоров.

Таким образом, Ваш отдел продаж перестанет быть источником убытков и превратится в генератор прибыли.

Опыт:

Наши успешные кейсы: обучение, которое приносит результаты

Мы провели обучения для транспортных и логистических компаний, строительных фирм, агентств недвижимости, премиальных фитнес-клубов, бухгалтерских и консалтинговых компаний. В каждом случае обучение было адаптировано под специфику бизнеса и принесло конкретные измеримые результаты.

КЕЙС 1: Логистическая компания

Задача: Менеджеры не могли эффективно выявлять потребности клиентов, долго закрывали сделки, а текучесть кадров в отделе продаж составляла 35%.
Что сделали: Провели тренинг по технике выявления потребностей и работе с возражениями, а также разработали систему адаптации для новых сотрудников.

Результат:
✔ Средний цикл сделки сократился с 14 до 8 дней.
✔ Конверсия в закрытие сделки выросла на 25%.
✔ Текучесть кадров снизилась до 18% за 3 месяца.

КЕЙС 2: Агентство недвижимости

Задача: Менеджеры сливали клиентов на этапе переговоров, продавали только через скидки, не могли работать с возражениями.
Что сделали: Провели интенсивный тренинг по технике продаж через ценность, научили правильно выявлять потребности и формулировать предложения.

Результат:
✔ Средний чек сделок вырос на 15% за счет продаж без скидок.
✔ Доля успешно закрытых сделок увеличилась на 30%.
✔ Количество повторных обращений клиентов увеличилось на 20%.

КЕЙС 3: Премиальный фитнес-клуб

Задача: Продажи абонементов шли плохо, клиенты отказывались на этапе первых касаний, а менеджеры не умели выстраивать доверительные отношения.
Что сделали: Провели тренинг по продажам через личный бренд, обучили эмоциональному интеллекту и техникам переговоров.

Результат:
✔ Продажи долгосрочных абонементов выросли на 40%.
✔ Количество клиентов, закрытых на первой встрече, увеличилось на 35%.
✔ Средний срок работы сотрудников в отделе продаж увеличился с 6 до 12 месяцев.

Почему именно мы?

✔ Мы адаптируем обучение под специфику каждого бизнеса.
✔ Даем реальные инструменты, которые менеджеры внедряют уже во время обучения.
✔ Обеспечиваем рост конверсии, среднего чека и повторных продаж.

Если хотите таких же результатов для своей компании – давайте обсудим, как мы можем помочь именно вам!