Бизнес-тренер
Большинство тренингов по целям повышают осведомлённость, но не меняют управленческую практику.Руководители узнают инструменты, но продолжают работать в разрозненной логике: цели формулируются по-разному, теряются при передаче между подразделениями и не превращаются в согласованные действия.Этот тренинг решает проблему на уровне системы управления, а не отдельных навыков.Мы не обучаем целеполаганию в отрыве от реальности — мы работаем с текущими задачами вашей команды и в процессе выстраиваем единый стандарт постановки, согласования и коммуникации целей.
В результате:
— цели перестают “рассыпаться” при передаче между функциями— руководители начинают одинаково понимать приоритеты и критерии результата— снижается количество конфликтов и управленческих искажений— цели превращаются в рабочий инструмент управления, а не формальность
Программа:
Система управления целями
В чём проблема
Во многих компаниях цели формально существуют, но не работают на результат:— задачи выполняются, но не влияют на ключевые показатели— у подразделений разные приоритеты— ответственность за итог размыта— усилия команды не складываются в общий результат
В итоге: высокая загрузка при недостаточной отдаче.
Что даёт программа
Программа помогает выстроить понятную и работающую систему целей, в которой:— каждая цель связана с результатом бизнеса— за цели закреплена ответственность— подразделения работают в единой логике— управление целями встроено в ежедневную работу
Как проходит работа
1. Анализ текущей ситуацииОпределяем, где цели теряют связь с результатом и почему система не даёт нужного эффекта.2. Приведение целей к рабочему форматуФормулируем цели так, чтобы ими можно было управлять и оценивать их выполнение.3. Фокус на приоритетахОставляем только те цели, которые действительно влияют на бизнес-показатели.4. Согласование между подразделениямиУстраняем противоречия и выстраиваем согласованную работу команд.5. Встраивание в операционную деятельностьОпределяем, как цели контролируются, корректируются и поддерживаются в процессе работы.
Результаты для компании— чёткая и прозрачная система целей— согласованная работа подразделений— повышение ответственности за результат— снижение несогласованности и дублирования— рост эффективности управленческих решений
Формат— работа с реальными задачами компании— практическая проработка целей— обсуждение и разбор управленческих кейсов— ориентация на внедрение
ИтогКомпания получает не просто набор целей, а работающую систему управления, которая позволяет переводить усилия команды в конкретные бизнес-результаты.
Опыт работы
Имеем практический опыт проведения обучающих и сессионных форматов для управленческих команд в корпоративном, образовательном и государственном секторе.
IT-компании (частный сектор)
Проведение стратегических и командных сессий для управленческих команд.Задачи: устранение разрозненности между подразделениями, формирование единого видения и согласование целей.Результат: выстроена единая логика взаимодействия, определены зоны ответственности, снижено количество конфликтов на уровне руководителей.
Образовательные организации и крупные площадки (в том числе проекты при Высшей школе экономики)
Работа в роли фасилитаторов и project manager в командах с высокой нагрузкой и множеством участников.Задачи: координация межфункционального взаимодействия, выстраивание процессов, управление сроками и коммуникацией.Результат: обеспечена слаженная работа команд, выполнение задач в срок, снижение операционных сбоев.
Государственные и окологосударственные структуры
Проведение тренингов и командных сессий для сотрудников и руководителей.Задачи: развитие навыков коммуникации, работа с конфликтами, повышение эффективности взаимодействия между службами.Результат: повышение управляемости процессов, снижение количества конфликтных ситуаций, улучшение качества взаимодействия между подразделениями.
Экспертиза— командный коучинг и фасилитация— разработка и проведение стратегических сессий— обучение руководителей управлению командами— работа с конфликтами и коммуникацией в организациях— выстраивание систем взаимодействия и управления
Профессиональный бэкграунд— магистратура по направлению «Психология в бизнесе» Высшая школа экономики— практический опыт работы с командами разного уровня и отраслей— проведение обучающих программ, тренингов и сессий под задачи бизнеса
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?