Тренинг "Управление персоналом организации"

от 100 000  ₽

1. Стратегия формирования корпоративной системы управления персоналом. 

Человеческие ресурсы как один из ключевых факторов организации. Понятие и принципы формирования стратегии управления человеческими ресурсами. Анализ и аудит существующей стратегии управления персоналом, ключевые элементы стратегии, показатели эффективности этого бизнес-процесса.
2. Планирование и найм персонала.

Формирование системы выявления потребностей организации в персонале. Оценка эффективности процесса рекрутинга, описание стандарта закрытия вакансии. Профессиональный профиль сотрудника, как эталон для подбора эффективных сотрудников. Современные формы и методы рекрутинга. Понятие внутреннего рекрутинга и ротации персонала. Экспресс -методики оценки персонала в процессе подбора.                           

3. Оценка, обучение и развитие персонала.

Система развития персонала компании: элементы, этапы внедрения. Компетентностный подход в обучении и развитии сотрудников. Формирование корпоративного и профессионального профиля. Методы оценки персонала компании, выбор методов в соответствии с целями оценки. Корпоративная система обучения: от специалиста по обучению к корпоративному университету. Кадровый резерв и программы развития High-Po.

 4. Технологии мотивации и оплаты труда.

Понятие монетарной и немонетарной мотивации персонала. Работа с мотивами сотрудников. Типология мотивов и формирование программы мотивации по принципу кафетерия. Понятие оплаты труда. Технологии разработки системы грейдирования должностей с привязкой к системе оплаты труда (российская и зарубежная практика).

5. Формирование бренда привлекательного работодателя.

Цели построения бренда привлекательного работодателя. Возможности, которые открывает сформированный положительный имидж. Финансовая эффективность при формировании привлекательного бренда на рынке труда. Инструменты (внутренние и внешние) поэтапного формирования бренда работодателя.

6. Формирование эффективных управленческих команд.

Роль управленческой команды в структуре и эффективности бизнес-процессов. Вовлечение управленческой команды в результативность и эффективность работы с человеческими ресурсами. Мотивация управленческой команды и развитие ключевых сотрудников управленческого звена. Формирование дублирующего резерва управленческой команды. Система внутреннего тренерства и best practice как способа обмена знаниями.

7. Корпоративная культура и коммуникации.

Понятие корпоративная культура. Элементы корпоративной культуры. Формирование и декларация системы ценностей как основы корпоративной культуры компании. Корпоративная коммуникация и корпоративные стандарты. Атрибуты внутрикорпоративной коммуникации: сайт, интранет портал, этический кодекс сотрудника и др.

    Руководители и специалисты службы персонала по итогам прохождения программы смогут выявить узкие места в своей работе по управлению персоналом, сформировать стратегию совершенствования бизнес-процессов по управлению персоналом, повысить эффективность рекрутинга и системы обучения персонала, внедрить новую систему мотивации персонала, построить HR-бренд своей компании, создать кадровый резерв и перспекивные управленческие команды. Данные преобразования неминуемо приведут к повышению прибыльности компании.

Преимущества:

Имеются готовые программы по формированию и управлению командой. Возможна адаптация под потебности компании. Все бизнес-тренеры высокой квалификации, в том числе действующие преподаватели MBA. Мы готовы провести для Вас предтренинговую диагностику потребностей Вашей компании и, помимо проведения основной программы, организовать посттренинговое сопровождение для достижения эффективных результатов в бизнес-среде. Располагаем пулом программ по кросс-культурной коммуникации на английском языке!

Опыт:

1. Развитие командной динамики.
2. Диагностика командных ролей участников.
3. Интеграция в работу новых членов команды.
4. Взаимодействие с удаленными и кросс-функциональными членами команды.
5. ЭКСПЕРТНАЯ МАСТЕРСКАЯ "ОСОЗНАННОЕ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ" ДЛЯ СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛОВ ПО ЛОГИСТИКЕ

Ресурсы:

• Готовые программы по формированию и управлению командой
• Бизнес-тренеры выскокой квалификации, действующие преподаватели МВА

Условия сотрудничества:

Условия договорные