Бизнес-тренер
Частая проблема в организациях - обратная связь. Её отсутствие или застревание на самой проблеме, а не на её решении. Зачастую это приводит к недоверию, нежеланию получать обратную связь, демотивации сотрудников.
На тренинге участники научатся давать продвигающую “обратную” связь. Познакомятся с эмпатическим слушанием. Отработают основные принципы продвигающей “обратной” связи и смогут применять в дальнейшем в своей работе.
Программа:
Длительность 5,5 часов (вместе с перерывами)
Количество участников: 10 (возможно бОльшее количество участников засчёт увеличения часов тренинга)
Опыт:
Проводил тренинг для руководителей отделов в организациях. После тренинга руководители давали эффективную обратную связь, быстрее решали проблемные вопросы с сотрудниками. Сотрудники повышали уровень самостоятельности в решении внештатных ситуаций.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?