Владимир
фрилансер
бизнес-тренер, коуч
Москва
Более 10 лет опыта
Отзывы  0  0

Тренинг "Продажи B2B: эффективное взаимодействие с клиентами"
по договоренности

Почему важно Вашим менеджерам пройти этот курс:

  1. В современном бизнесе с высокой конкуренцией качественное обучение персонала отдела продаж является необходимым условием для достижения успеха.  
  2. Программа тренинга будет проводиться с учетом особенностей бизнеса, целей и корпоративной культуры компании.  
  3. Основной акцент курса направлен на применение сотрудниками полученных знаний.  
  4. Программа обучения предусматривает посттренинговое сопровождение участников.

Программа тренинга:

Персональный  менеджмент продавца.

  • Формирование личных и профессиональных целей.
  • Управление временем. 
  • Как при ограниченности времени найти возможность для того, чтобы заниматься важными делами, ведущими к поставленной цели. 
  • Как избавиться от неважных дел. 
  • Привычки успешных продавцов. 
  • Личная философия – фундамент высоких достижений. 
  • Как превратить повседневную рутинную работу в увлекательное и интересное занятие. 
  • Как определить критерии собственной эффективности. 
  • Табло личных  результатов и результатов компании. 
  • Как справиться с давлением внешних обстоятельств и повлиять на ситуацию, вместо того, чтобы быть объектом ее влияния. 
  • Освобождение от психологических «оков». 

Мастерство телефонного общения.

  • Основные правила общения по телефону, которые нарушать запрещено!
  • Приемы установления контакта с клиентом по телефону. 
  • Типичные ошибки в разговоре по телефону, которые отрицательно влияют на имидж компании  и заставляют Ваших потенциальных клиентов покупать у конкурентов. 
  • Как разговаривать с будущим клиентом. 
  • Предметно-смысловой уровень и уровень коммуникации в сбыте. 
  • Что делать, чтобы соответствовать рациональным запросам своих клиентов? 
  • Что делать, чтобы соответствовать эмоциональным запросам своих клиентов? 
  • Самое важное в процессе общения с целью продажи.

Подготовка к установлению контакта с целью продаж.

  • Подготовка к телефонному разговору. 
  • Согласование условий деловой встречи по телефону. 
  • Преимущества телефона. 
  • Чем отличается разговор с клиентом по телефону от личной беседы с ним. 
  • Как правильно начать разговор по телефону? 
  • Как сознательно владеть голосом, чтобы произвести хорошее впечатление и убедить собеседника? 
  • Какое значение имеют сказанные Вами первые фразы? 
  • Как установить хороший контакт с потенциальным клиентом? 
  • Слова «раздражители», которые запрещено употреблять. 
  • Как избежать начала, заводящего беседу в тупик? 
  • Слова, которые помогают побудить интерес у Вашего клиента.

Разведка потребностей и возможностей клиента.

  • Уникальное торговое предложение (УТП) вашей компании в вашем регионе. 
  • Что вы продаете и что у вас покупают – два подхода к процессу продаж. 
  • Чем отличаются продажи В2В от продаж В2С? 
  • Что важно клиенту услышать от Вас, чтобы он сделал свой выбор в вашу пользу? 
  • Как управлять разговором по телефону.  
  • Потребности и мотивы. 
  • Основные мотивы покупки при принятии клиентом решения. 
  • Как мотивировать клиента к покупке? 
  • Техника постановки вопросов, виды вопросов. 
  • Почему Вы должны задавать вопросы?
  • Правила разговора профессионального продавца: 30/70. 
  • Какие преимущества дают вопросы. 
  • Самое важное при анализе потребностей. 
  • Умение активно и внимательно слушать. 
  • Контролируемый диалог и поддержание контакта.  
  • Потеря информации. Правила эффективного восприятия.

Работа с возражениями в процессе продаж.

  • Практические приемы «как снять возражение и оставить хорошее впечатление». 
  • Вам возражают: что делать, а чего не стоит.  
  • Как правильно реагировать на возражение? 
  • Значение возражений. 
  • Что скрывается за возражением? 
  • Работа с возражениями: типы возражений и техники работы с ними. 
  • Аргументы в защиту цены. 
  • Сопоставление цены и ценности. 
  • Способы обоснования цены. 
  • Поведение при обсуждении цены. 
  • Как облегчить клиенту процесс принятия решения. 
  • Что такое отказы и как отказы превращать в новые возможности. 
  • Как быть со страхами: (возражений и отказов, переговоров, заключения сделки)?  
  • Как легко изменить свое отношение к стрессовым ситуациям. 
  • Профессиональные трудности  как источник внутренней силы.

Заключили контракт: продажа только начинается.

  • Качественный сервис. 
  • Правила, которые делают клиентов постоянными. 
  • Сдвиг парадигмы: думай как владелец бизнеса.

Трудные ситуации в сбыте: качественная работа с претензиями и рекламациями.

  • Корпоративная книга сценариев продаж. 
  • Основные ошибки, которые совершают продавцы при работе претензиями. 
  • Как эффективно реагировать на претензию. 
  • Техники присоединения. 
  • Как  помочь клиенту выпустить «пар». 
  • Основные правила качественного сервиса, которые клиентов делают лояльными. 
  • Как отказать клиенту и сохранить отношения. 
  • Всегда ли клиент прав? 
  • Как реагировать на отказы и эффективно их переводить в очередные возможности. 
  • Почему клиент говорит «нет». 
  • Причины умышленных нападок. 
  • Золотые правила поведения в конфликте. 
  • Как сохранить спокойствие, когда Вы общаетесь с трудным или агрессивным клиентом. 
  • Восемь шагов работы с жалобой. 
  • Как сказать «НЕТ» клиенту и сохранить отношения.

Эффективные техники в переговорах продаж.

  • Подготовка к переговорам: навыки великих переговорщиков. 
  • Как находить существенную информацию в ходе переговоров. 
  • Как выявлять и противодействовать манипуляциям в ходе переговоров. 
  • Упаковка и переупаковка предложения с учетом выявленных ключевых психологических аспектов.          

Все приемы и техники будут отработаны  на тренинге под непосредственным руководством опытного тренеров. После окончания у Вас и Ваших менеджеров появятся практические навыки эффективных продаж и ведения переговоров по телефону и в личном общении.  

Методы работы:

  1. ролевые игры 
  2. дискуссии 
  3. психотехнические упражнения 
  4. практические демонстрации 
  5. разбор кейсов 
  6. мини-лекции 
  7. составление речевых и письменных модулей.

Продолжительность тренинга: 2-3 дня (16-24 часа).

Во время третьего дня будет осуществляться интеграция полученных знаний и навыков и их глубокая отработка. Возможен видеотренинг.  

Участники тренинга получат: специальный буклет, включающий методические материалы, тесты и упражнения для саморазвития, список рекомендуемой литературы.


0   0 0 0 9569
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
205 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.