Тренинг: "Подбор и адаптация персонала"

Во многом, успех бизнеса зависит от его персонала, в следствии чего, многие компании научились:

  *Обучать действующий персонал
  *Адаптировать вновь принятых сотрудников

Но надо понимать, что выше описанные пункты будут эффективны в случае правильного выбора кандидата. И тут важны компетенции hr-специалистов.

Благодаря нашему опыту и методике обучения (30% теории и 70% практики) участники получат новые инструменты, опробуют разные методики и смогут посмотерть на свою работу под разными углами. 

Преимущества:

Немного цифр:

• 15 лет - Опыт работы в подборе \ адаптации \ обучении персонала 
• более 10  компаний доверили обучение своих hr-специалистов и остались довольны
• 0 рублей стоимость предтренинговой диагностики и составление предварительной программы
• 3-5 дней - сроки разработки и предоставления индивидуальной программы обучения для Вашей компании

Опыт:

Lindt – 3-х дневное обучение руководителей отделов по  темам:  «Подбор и адаптация персонала», «Управление персоналом и работа в команде»
Федерер - 2-х дневная сессия для сотрудников Hr подраделения на тему: "Проведение первичного интервью"
Бекер - Тренинг на тему: "Интервью по компетенциям"

Ресурсы:

Практический опыт в данной сфере

Полностью оборудованное помещение для проведения обучений