Тренинг по ситуационному лидерству от 100 000 ₽ Написать исполнителю Стиль руководства – это поведение руководителя в контексте взаимодействия с другими людьми. Это отражает, каким образом сотрудники воспринимают поведение руководителя по отношению к ним. Важно понимать, что не существует идеального стиля руководства, так как он зависит от конкретной ситуации. Различные ситуации могут требовать разных стилей руководства, а также один и тот же стиль может быть эффективным для разных людей в зависимости от поставленных задач. Цели ситуационного руководства/лидерства: Инициировать диалог с сотрудником для улучшения частоты и качества встреч по обсуждению эффективности работы и перспектив развития. Помочь сотрудникам развить свои компетенции и заинтересованность в работе. Обучить сотрудников самостоятельному действию. Уважать и ценить различия между сотрудниками. Программа: Ситуационное лидерство Стили ситуационного лидерства Три навыка ситуационного лидера Пять ключевых вопросов диагностики: Уровни развития сотрудника Вклад сотрудника в деятельность Потребности сотрудника Как растить сотрудников Формат обучения Офлайн Онлайн Продолжительность обучения: 8 часов Методы обучения: упражнение (индивидуальные и в мини-группах), мини-лекции, мозговой штурм, аквариум, ролевая игра. Опыт: Финансовая отрасль, ретейл, IT, недвижимость 0 0 0 0 7184 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв