HR консалтинг
📌 Тренинг по проектному управлению — это практический интенсив для команд, который знакомит с фундаментальными принципами управления проектами от инициации до закрытия. Это помощь компаниям в создании единой методологической основы, повышении предсказуемости результатов и снижении рисков срыва сроков и бюджета.
Задача — дать руководителям и командам универсальный инструментарий для управления любыми проектами: от строительных и архитектурных до ИТ и организационных. Это решается через освоение жизненного цикла проекта по стандартам PMI/PMBOK, отработку навыков планирования, контроля и коммуникации на реальных кейсах компании.
📌 Для кого услуга:
· Компании из реального сектора экономики (строительство, архитектура, проектирование, логистика и др.), которые хотят структурировать свою проектную деятельность, внедрить или улучшить работу проектного офиса.
· Холдинги и крупные компании, где типичные сложности: «Проекты постоянно запаздывают и превышают бюджет», «Нет единого понимания, что такое проект и как им управлять», «У нас нет прозрачности по статусу проектов», «Руководители проектов работают по наитию, без общей методологии».
· Команды, которые хотят перейти от хаотичного выполнения задач к управляемому и предсказуемому процессу.
📌 Формат: оффлайн / онлайн, интенсив «PROJECT-FOUNDATION». Сочетание воркшопа, тренинга и консультации.
· Продолжительность: 1-2-3 дня погружения (8-16-24 академических часа).
· Рекомендуемое количество участников: 12-16 человек для максимальной эффективности и вовлеченности.
Программа составляется индивидуально под каждую компанию, после глубокого интервью с топ-менеджментом, стейкхолдерами и руководителями.
Программа:
1. Введение в проектное управление. Чем проект отличается от операционной деятельности? Роль и зона ответственности PM. Жизненный цикл проекта по PMBOK. Популярные подходы и методологии.
2. Фаза 1: инициация проекта. Как правильно стартовать? Разработка Устава проекта (Project Charter). Выявление и анализ стейкхолдеров.
3. Фаза 2: планирование — создание дорожной карты. Декомпозиция работ (WBS). Оценка сроков и ресурсов. Построение диаграммы Ганта. Управление рисками: создание реестра и плана реагирования.
4. Фаза 3-4: исполнение и контроль. Управление командой и коммуникациями. Инструменты контроля (отчетность, статус-встречи). Управление изменениями: процесс Change Request.
5. Фаза 5: завершение проекта. Формальное закрытие, передача результатов, проведение ретроспективы.
6. Инструменты проектного управления: программы, приложения, информационные платформы – обзор и практика применения
7. Коммуникация и информация: как управлять в проекте. Вызовы, лайфхаки, реливеры.
8. Практикум: участники применяют все инструменты к реальному проекту компании, получая на выходе готовый к работе каркас.
Опыт:
o ИТ: Норникель (ИТ - проектный офис), НОЦ МГТУ им. Баумана (ИТ - обучение для взрослых / "Композиты России "), ФБ Консалт
o Образовательные организации: НОЦ МГТУ им. Баумана (ИТ - проект "Инжинириум"), РТУ МИРЭА (Центр карьеры), "Школа программистов" (образовательные услуги / ИТ-образование)
o Медицина/ фарма: «Ситилаб» (1300 чел / медицинские лабораторные услуги), "Семейный доктор" (сеть медицинских клиник), "Русфарма", «Open Smile»
o Производство: «Ростовский трубный завод», КМЗ – Урал «Красногвардейский машиностроительный завод» "Эфбраш", "Аквасторож", «Объединенные кондитеры», Sony Dadc
o Логистика: Rhenus Logistics, GAZ campus, Меридиан
o Финансы: «Инвестторгбанк», «Локо-банк», «Финотдел»
o Торговля: "Марказит", «ФК-инвент», «Триал -маркет», Uminers
o Услуги: туристическая компания "Флот Русич", агентства b2b / b2c (направления - недвижимость, домашний персонал, реклама и маркетинг), РТС, Lerteco Group, Виктория Сервис, «Рентал»
Работаю по официальному договору (ИП), с подписанием NDA.
Готова к выездным и региональным проектам.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?