Тренинг по подбору персонала

от 55 000 ₽

Разрабатываю и провожу тренинги под Ваш запрос. Программа ниже является ориентировочной. После детализации запроса разработаю программу под Вашу специфику.

Собственный опыт работы в роли директора по персоналу более 8 лет.

Выстраивала с 0 HR процессы в компаниях, в том числе процесс подбора персонала.

Подобные тренинги актуальны и для руководителей, которые сами проводят собеседования и для рекрутеров.

Проводятся онлайн и оффлайн.

Примераная программа:

Структура тренинга точечного подбора:

HR или руководитель: чья ответственность?
HR бренд (репутация Компании) - на что может повлиять руководитель?
Подготовка к собеседованию.
Правила проведения собеседования.
Структура собеседования.
Какие вопросы нужно задать, а какие нет?
Примеры вопросов на определение личных качеств.
12 ошибок при проведении собеседования.
Обратная связь кандидату.

Тренинги по массовому подбору:

Цель программы:

Узнать специфику массового подбора. Освоить простые и эффективные инструменты, позволяющие «отфильтровать» кандидатов на каждом этапе подбора.

Содержание:

Особенности массового подбора. Отличия от других видов подбора.
Что важно отразить в вакансии.
Методы массового подбора (телефонный скрининг, групповые интервью, онлайн тесты). Особенности каждого метода и способы применения. Упражнение: В мини группах адаптируем методы под свое направление.
Воронка массового подбора – цель создания и управление. Упражнение: на основе методов прописываем свои воронки.
Портрет кандидата. Какой минимум соответствия необходимо проверить на этапе отбора. Упражнение: составляем портрет кандидата своего направления. • Как скрипты помогут автоматизировать массовый подбор. Упражнение: составляем скрипты по этапам воронки по своим направлениям.
Для тех, кто дошел до собеседования – 5 вопросов, которые помогут понять, кто перед нами.Упражнение: адаптируем вопросы под свою специфику.
ТОП-5 типичных ошибок массового подбора и как их избежать.

Результат:

Участники создадут тексты «продающих» вакансий
Выработают перечень компетенций, важный для сотрудников их подразделений
Поймут специфику воронки массового подбора и научатся эффективно использовать инструменты на каждом этапе подбора
Подготовят шаблоны эффективных скриптов и вопросов для своего направления

7371 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Обучение	55 место
Оценка	77 место
Консалтинг	103 место

Публикаций 1
Оценки за ответы 3
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Услуги тренинга Купить бизнес тренинг Заказать бизнес-тренинг Купить готовый тренинг