Тренинг «Точка Сборки» — про осознанность, сборку сильных сторон личности в единую систему

Комплексный консалтинг и развитие сотрудников с учетом приоритетов компании.

«Диагностика» 2 инструмента (Комплексная оценка и прогноз профессиональной успешности управленцев или специалистов и инструмент под задачу) + 4/8 недель индивидуальных сессий + 1 супервизия + Сводный аналитический отчёт руководителей.

Идеально для прокачки команды:

• Оценка персонала современными методиками
• Повышение лояльности и работоспособности сотрудников
• Более четкое понимания человека в компании
• Улучшение взаимодействия внутри компании
• Выявление сильных и слабых мест индивидуально
• Работа над конкретным навыком
• Полная отчетность и аналитика.

Цель:

Программа полезна для прокачки отделов целиком, для оптимизации команд или для отдельно взятых руководителей или менеджеров.

Задачи:

Повысить качество коммуникаций, определить соответствие должности и роли, проработать психологическое развитие менеджеров и закрепить результаты с помощью индивидуального коучинга ввиду индивидуации сложностей у каждого сотрудника.

Результат:

Со стороны компании: Понимание соответствия менеджеров занимаемым позициям и вектор их развития.

Со стороны сотрудника: повышение эффективности работы, развитие профессиональных навыков и компетенций, улучшение коммуникации внутри команды.

Для бизнеса:Повышение производительности труда, Снижение текучести кадров, Улучшение корпоративной культуры, как следствие измеримый рост бизнес показателей.