Тестирование мотивации и отношения к работе

по договоренности

Предлагаю мотивационное тестирование в качестве предтренинговой дагностики или в рамках ассессмента. Любые категории сотрудников - от продавцов до топ-менеджеров. Тестирование проводится онлайн, поэтому прекрасно подходит для географически распределенных компаний. Заполнение теста занимает не более получаса. В результате компания получает мотивационный профиль сотрудника, его сильные и слабые стороны, прогноз успешности на данной позиции (особенно важно при найме). Возможно моделирование позиции и массовый отбор. 

Мною реализованы проекты по отбору и оценке персонала, диагностике корпоративной культуры с использованием этого инструмента. Также я успешно применяю этот инструмент для развития персонала (управление талантами, коучинг, индивидуальные планы развития, обучение). Значительно сокращается текучесть, поскольку изначально подбираются сотрудники, максимально подходящие под позицию. Компания не тратит деньги на их переучивание и, что особенно дорого стоит, на перемотивирование.