Talent Mapping — карта рынка кандидатов под вакансию

Покажу, кто реально есть на рынке под вашу вакансию, ещё до запуска полноценного подбора.

Проведу исследование целевого рынка и соберу карту потенциально релевантных специалистов. Услуга подходит, если нужно оценить объём рынка, найти специалистов редкого профиля, определить компании-доноры или сформировать базу потенциальных кандидатов.

Что входит:

• бриф и фиксация критериев поиска;
• определение целевых сегментов и компаний-доноров;
• Direct Search по профессиональным источникам;
• анализ опыта найденных специалистов;
• формирование структурированной карты кандидатов.

На выходе: ФИО, текущая компания и должность, ссылка на профиль/источник, краткая информация об опыте и оценка соответствия заданным критериям.

Важно: Talent Mapping отвечает на вопрос «Кто есть на рынке?», но не «Кто сейчас ищет работу?». Коммуникация с кандидатами и проверка их заинтересованности в предложение не входят.

При необходимости следующим этапом могу провести Outreach / Market Validation — выйти на выбранных специалистов и проверить открытость к переговорам, интерес к проекту и готовность продолжить диалог.

Опыт:

12+ лет в recruitment и executive search: корпоративный, агентский и проектный опыт. Сильна в Direct Search и сложных точечных поисках Middle, Senior, Head и C-level.

Работала с Financial Services, FinTech, E-commerce, Digital, Tech, Retail и стартапами. Умею искать за пределами входящих откликов и стандартных работных сайтов, определять компании-доноры и находить специалистов, которые не находятся в активном поиске.

Стоимость зависит от сложности профиля, географии и глубины исследования. Объём и критерии фиксируются до старта.

Количество найденных специалистов зависит от фактического объёма целевого рынка. Коммуникация с кандидатами и проверка готовности рассматривать предложение оплачиваются отдельно.