Бизнес-консультант
Предполагаю, что вы уже пробовали все — структуры, схемы, KPI. Это не сработало, потому что проблема не в бумажках, а в поведении ваших людей. Я предлагаю сессию, где ваша команда в живом формате пересоберет свои взаимодействия так, чтобы вы перестали быть главным "решателем". Результат — ваши управленцы начнут действовать, а не ждать вашей команды. Если готовы попробовать подход, который работает иначе — назначьте время для разговора.
Опыт:
Опыт работы с персоналом более 15 лет в строительной сфере.Работа в крупном строительном холдинге, понимание влияния управленческих решений на себе.Реального опыта с собственниками нет.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?