Срочный подбор персонала, закрытие вакансий любой сложности (Москва, МО, регионы)

от 10 000 до 50 000  ₽

Предлагаю свою помощь в подборе персонала. Успешно закрываю вакансии любой сложности.

Являюсь частным рекрутером (ИП, опыт подбора персонала более 10 лет) в сжатые сроки подберу специалистов различного уровня (от Топ-менеджеров до линейного персонала, массовый или региональный подбор).

Предлагаю услуги по подбору персонала:

• Массовый подбор персонала (менеджеры по продажам, торговые представители, продавцы-консультанты, специалисты по выкладке товара). 
• Подбор персонала среднего звена. 
• Подбор заместителей и руководителей (ТОП-менеджеры).

Знаю где искать того или иного специалиста! Причем, в различных отраслях - строительные материалы, производство, текстиль, товары для детей, продукты питания, мебель и т.д.

Быстро. Нацелена на результат. Использую платные/бесплатные работные сайты, свою базу кандидатов (более 3000 резюме) и другие источники подбора кандидатов. Работу начинаю оперативно - с момента получения заявки! Уделяю подбору гораздо больше времени, чем офисный сотрудник!

Удобно. Вы выбираете из кандидатов, подобранных по Вашим требованиям и прошедшим первичное собеседование.

Выгодно. Стоимость услуг ниже рыночной и обсуждается в индивидуальном порядке.

Внимание! Акция! 

При подаче заявки на несколько вакансий - действует дополнительная скидка.

Оплата производится после выхода сотрудника на работу.

Гарантия бесплатной замены.

Кратко о себе:

В рекрутинге с 2004 года. Богатый опыт успешных закрытий вакансий любой сложности. Опыт работы как в крупных рекрутинговых компаниях г.Москвы, так и внутри крупных производственно-строительных, торговых компаний с численностью персонала от 2000 человек. Имею высшее юридическое образование и ряд пройденных тренингов на тему подбора персонала. Собственные разработки в области оценки персонала, знание и опыт применения в подборе персонала различных тестовых методик, умение оценки специалиста путем проведения ассессмента. Опыт руководства службой персонала.

Высокая работоспособность, профессионализм - личный опыт в подборе персонала - 10 лет!, системное аналитическое мышление, высокая коммуникативная и организаторская компетентность, стрессоустойчивость, умение строить эффективные деловые отношения на разных уровнях, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, работать самостоятельно и в команде, активная жизненная позиция, открытость к новому опыту, направленность на достижение результата.

Высокая скорость и качество работы.